informations générales
Au cœur d'un établissement spécialisé, vos missions seront les suivantes :
Vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT.
Vous aurez notamment pour fonction de :
- Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles,
- Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle,
- Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers,
- Permettre d'obtenir des formations qualifiantes (VAE) et non qualifiantes (RAE),
- Accueillir des personnes en stage de découverte, les évaluer et valider leur projet,
- Élaborer et mettre en œuvre le projet professionnel des travailleurs de son équipe.
Assurer la production :
- Participer à la mise en œuvre de la production ainsi qu'à la gestion de l'activité de son atelier (devis, planning, factures, délais à tenir, achats, stocks),
- Rendre compte de son action auprès de la Cheffe de service et/ou de sa Direction sur le portefeuille clients et en assurer le suivi,
- Remplir les documents de suivi de la production pour permettre la facturation.
Mettre en œuvre la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux variations de l'état physique et psychologique des personnes en situation de handicap,
- Établir les fiches d'actions correctives suite à une non-conformité,
- Être en veille sur la qualité, la sécurité, l'environnement, s'informer, se former, suivre les formations proposées, se mettre en conformité avec la règlementation.
Profil du poste :
- Compétences reconnues dans le domaine technique du poste (création et entretien des espaces verts, utilisation et maintenance du matériel, gestion quotidienne des chantiers)
Compétences requises :
- Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels
- Connaissance informatique de base
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT.
Vous aurez notamment pour fonction de :
- Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles,
- Favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle,
- Orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers,
- Permettre d'obtenir des formations qualifiantes (VAE) et non qualifiantes (RAE),
- Accueillir des personnes en stage de découverte, les évaluer et valider leur projet,
- Élaborer et mettre en œuvre le projet professionnel des travailleurs de son équipe.
Assurer la production :
- Participer à la mise en œuvre de la production ainsi qu'à la gestion de l'activité de son atelier (devis, planning, factures, délais à tenir, achats, stocks),
- Rendre compte de son action auprès de la Cheffe de service et/ou de sa Direction sur le portefeuille clients et en assurer le suivi,
- Remplir les documents de suivi de la production pour permettre la facturation.
Mettre en œuvre la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) :
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux variations de l'état physique et psychologique des personnes en situation de handicap,
- Établir les fiches d'actions correctives suite à une non-conformité,
- Être en veille sur la qualité, la sécurité, l'environnement, s'informer, se former, suivre les formations proposées, se mettre en conformité avec la règlementation.
Profil du poste :
- Compétences reconnues dans le domaine technique du poste (création et entretien des espaces verts, utilisation et maintenance du matériel, gestion quotidienne des chantiers)
Compétences requises :
- Aptitude à la rédaction d'écrits professionnels
- Connaissance informatique de base
