informations générales
Rosans
CDI à partir du 01/11/2024
L'ESAT de Rosans recherche un moniteur d'atelier spécialisé en espaces verts pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur d'atelier aura pour mission principale d'encadrer et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de tâches liées à l'entretien des espaces verts.
Principales responsabilités :
- Encadrer et former les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des tâches liées à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.).
- Veiller à la sécurité et au bien-être des travailleurs en évaluant les risques liés aux chantiers et en mettant en place les mesures adaptés.
- Organiser et planifier les activités en fonction des commandes et des contrats.
- Assurer la maintenance et le suivi du matériel utilisé.
- Participer à l'évaluation des compétences des travailleurs et à l'élaboration des parcours professionnels, à la rédaction des projets personnalisés.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et du Foyer d'hébergement pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs.
Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts (CAP + 7 années d'expériences ou Bac professionnel + 3 ans ou CAFETS
- Capacité à encadrer et à animer une équipe.
- Empathie, sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'adaptabilité.
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et du matériel associé.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Connaissance du public en situation de handicap (un atout).
- Permis B souhaité.
Public accueilli : adultes handicapés
Conditions :
- Rémunération selon la grille en vigueur dans la convention du 15 mars 1966 + segur+ reprise de l'ancienneté
- Horaires de travail : 35 h du lundi au vendredi
Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation par mail avant le 15/10/2024.
Merci de préciser la référence "Moniteur d'Atelier Espace Vert" dans l'objet de votre email.
L'ESAT de Rosans s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses recrutements.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ESAT de Rosans recherche un moniteur d'atelier spécialisé en espaces verts pour rejoindre son équipe. Sous la responsabilité du chef de service, le moniteur d'atelier aura pour mission principale d'encadrer et d'accompagner les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de tâches liées à l'entretien des espaces verts.
Principales responsabilités :
- Encadrer et former les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des tâches liées à l'entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation, etc.).
- Veiller à la sécurité et au bien-être des travailleurs en évaluant les risques liés aux chantiers et en mettant en place les mesures adaptés.
- Organiser et planifier les activités en fonction des commandes et des contrats.
- Assurer la maintenance et le suivi du matériel utilisé.
- Participer à l'évaluation des compétences des travailleurs et à l'élaboration des parcours professionnels, à la rédaction des projets personnalisés.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT et du Foyer d'hébergement pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs.
Profil recherché :
- Expérience significative dans le domaine de l'entretien des espaces verts (CAP + 7 années d'expériences ou Bac professionnel + 3 ans ou CAFETS
- Capacité à encadrer et à animer une équipe.
- Empathie, sens de l'écoute, de la pédagogie et de l'adaptabilité.
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et du matériel associé.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Connaissance du public en situation de handicap (un atout).
- Permis B souhaité.
Public accueilli : adultes handicapés
Conditions :
- Rémunération selon la grille en vigueur dans la convention du 15 mars 1966 + segur+ reprise de l'ancienneté
- Horaires de travail : 35 h du lundi au vendredi
Comment postuler :
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation par mail avant le 15/10/2024.
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