informations générales
Guipavas
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du directeur, vos missions seront, dans le respect du projet d'établissement :
* En lien avec les clients et dans le respect des délais et de la qualité, assurer l'organisation des chantiers, la gestion de l'équipe, la continuité de l'activité, l'innovation technique et le développement des activités de paysage et d'entretien des espaces verts.
* Etre garant de la continuité dans l'élaboration, l'animation et le suivi des projets personnalisés des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire (responsable d'ateliers, référent de parcours, psychologue et assistante sociale).
* Etre personne ressource, responsable et garant dans la continuité de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap mental ou psychique, de l'hygiène et de la sécurité des personnes accompagnées.
* Veiller à la dynamique de formation, à la valorisation à la transmission de compétences.
Date d'embauche envisagée : 03/03/2025
Date de limite candidature : 12/12/2024
Salaire selon la convention collective CN66.
* Expérience professionnelle dans le secteur, du paysage et de l'entretien des espaces verts ou naturels, de l'agriculture ou de l'horticulture.
* Formation MA et/ou de l'expérience dans le secteur du travail adapté ou de l'insertion.
* Bon sens, relationnel adapté, approche pédagogique et pragmatique.
* Intéressé par la transmission de ses savoir-faire.
* Connaissance et utilisation des outils de bureautique.
* Permis B indispensable, E souhaité
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* En lien avec les clients et dans le respect des délais et de la qualité, assurer l'organisation des chantiers, la gestion de l'équipe, la continuité de l'activité, l'innovation technique et le développement des activités de paysage et d'entretien des espaces verts.
* Etre garant de la continuité dans l'élaboration, l'animation et le suivi des projets personnalisés des usagers au sein d'une équipe pluridisciplinaire (responsable d'ateliers, référent de parcours, psychologue et assistante sociale).
* Etre personne ressource, responsable et garant dans la continuité de l'encadrement d'une équipe de travailleurs en situation de handicap mental ou psychique, de l'hygiène et de la sécurité des personnes accompagnées.
* Veiller à la dynamique de formation, à la valorisation à la transmission de compétences.
Date d'embauche envisagée : 03/03/2025
Date de limite candidature : 12/12/2024
Salaire selon la convention collective CN66.
* Expérience professionnelle dans le secteur, du paysage et de l'entretien des espaces verts ou naturels, de l'agriculture ou de l'horticulture.
* Formation MA et/ou de l'expérience dans le secteur du travail adapté ou de l'insertion.
* Bon sens, relationnel adapté, approche pédagogique et pragmatique.
* Intéressé par la transmission de ses savoir-faire.
* Connaissance et utilisation des outils de bureautique.
* Permis B indispensable, E souhaité
