informations générales
Trélissac
L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .).
L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Trélissac . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé.
Pour plus d'informations sur les établissements :
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea
MISSIONS
En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vos missions consisteront à :
- Veiller au respect du cahier des charges « clients » en termes de délais et de qualité.
- Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés.
- Veiller à la gestion inhérente à un chef d'équipe en termes d'organisation.
- Assurer le suivi des travailleurs d'ESAT en favorisant leur épanouissement.
- Respecter et faire respecter les règles de vie en collectivité.
PROFIL
- Expérience de 6 mois minimum en production.
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap mental et/psychique.
- Expérience souhaitée en conditionnement.
- Aptitudes pour l'encadrement et le management.
- Motivation, sens de l'organisation, rigueur et sens des responsabilités impératif.
- Permis B exigé.
- Maîtrise de l'outil informatique impérative (Word, Excel,.)
- CACES chariot élévateur serait appréciée.
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : Dès que possible.
Date limite de candidature : 06/02/2025
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle socio-éducative de 238 €
Modalités de travail :
- CDD (1 à 3 mois) à temps plein
- Travail avec coupures (1h15 de pause par jour)
- Travail de jour.
- Travail en semaine.
AVANTAGES :
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps.
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme BROUILLAUD Delphine - Directrice
5 Rue du bas trigonant - 24420 Antonne-et-Trigonant
Tél : 05.53.54.46.49
Mail : secretariat.rh.osea@apei-perigueux.fr
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Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Trélissac . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé.
Pour plus d'informations sur les établissements :
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea
MISSIONS
En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vos missions consisteront à :
- Veiller au respect du cahier des charges « clients » en termes de délais et de qualité.
- Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés.
- Veiller à la gestion inhérente à un chef d'équipe en termes d'organisation.
- Assurer le suivi des travailleurs d'ESAT en favorisant leur épanouissement.
- Respecter et faire respecter les règles de vie en collectivité.
PROFIL
- Expérience de 6 mois minimum en production.
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap mental et/psychique.
- Expérience souhaitée en conditionnement.
- Aptitudes pour l'encadrement et le management.
- Motivation, sens de l'organisation, rigueur et sens des responsabilités impératif.
- Permis B exigé.
- Maîtrise de l'outil informatique impérative (Word, Excel,.)
- CACES chariot élévateur serait appréciée.
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste : Dès que possible.
Date limite de candidature : 06/02/2025
Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle socio-éducative de 238 €
Modalités de travail :
- CDD (1 à 3 mois) à temps plein
- Travail avec coupures (1h15 de pause par jour)
- Travail de jour.
- Travail en semaine.
AVANTAGES :
- 9 jours de congés supplémentaires.
- Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances.
- Compte Epargne Temps.
- Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE.
- Formations régulières organisées tout au long de l'année
- Temps de réunions et d'échanges réguliers
CANDIDATURE (CV) à envoyer :
A l'attention de Mme BROUILLAUD Delphine - Directrice
5 Rue du bas trigonant - 24420 Antonne-et-Trigonant
Tél : 05.53.54.46.49
Mail : secretariat.rh.osea@apei-perigueux.fr
