informations générales
Saint-Brice
Poste à pourvoir au 1er mars 2025
Missions:
Le moniteur d'atelier aura pour mission d'encadrer une équipe d'environ 10 personnes en situation de handicap mental
et/ou psychique au sein de l'ESAT ainsi qu'auprès de nos partenaires à l'extérieur.
Son rôle est de favoriser l'évolution de la personne vers une autonomie de plus en plus large, par l'adaptation des
postes de travail. Il participe aussi à l'élaboration d'un projet personnel pour chaque personne accompagnée.
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjointe de direction, le moniteur d'atelier
planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux.
Il contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.).
Il effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou
d'orientation.
Il favorise l'autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs.
Il est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pré requis :
- Connaissance du secteur du handicap
- Autonomie d'action et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles avec les personnes en situation de handicap, le personnel et les différents partenaires
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
Avantages: Mutuelle d'entreprise + CSE
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions:
Le moniteur d'atelier aura pour mission d'encadrer une équipe d'environ 10 personnes en situation de handicap mental
et/ou psychique au sein de l'ESAT ainsi qu'auprès de nos partenaires à l'extérieur.
Son rôle est de favoriser l'évolution de la personne vers une autonomie de plus en plus large, par l'adaptation des
postes de travail. Il participe aussi à l'élaboration d'un projet personnel pour chaque personne accompagnée.
Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de l'adjointe de direction, le moniteur d'atelier
planifie la production et guide les personnes dans l'apprentissage et la réalisation des travaux.
Il contrôle la production et apporte les modifications nécessaires (aménagement de poste, rythme de travail, etc.).
Il effectue le suivi socio-professionnel de la personne en situation de travail et lui propose des axes d'évolution ou
d'orientation.
Il favorise l'autonomie et la réinsertion sociale et professionnelle des travailleurs.
Il est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Pré requis :
- Connaissance du secteur du handicap
- Autonomie d'action et esprit d'initiative
- Qualités relationnelles avec les personnes en situation de handicap, le personnel et les différents partenaires
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
Avantages: Mutuelle d'entreprise + CSE
