informations générales
Nîmes
L'ESAT Pierre Laporte est agréé pour recevoir sur ses 65 places des adultes âgés de 20 à 60 ans reconnus handicapés présentant pour la plupart une déficience intellectuelle légère ou moyenne avec ou sans troubles associés et pour certains un handicap psychique.
L'établissement se compose à ce jour de 3 grands domaines d'activités communément appelés ateliers :
- Sous-traitance Industrielle et Prestations extérieures,
- Espaces verts,
- Conditionnement.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés sur l'activité ESPACES VERTS en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs activités professionnelles avec le souci de développer leur autonomie et leur socialisation.
- Être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
- Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés.
- Organiser le temps de travail des travailleurs en les valorisant, tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
- Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé.
- Garantir la sécurité des travailleurs handicapés dans le respect des normes, des procédures globales de l'activité.
- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet personnel de professionnalisation (P.P.P.) du travailleur handicapé.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs handicapés.
Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée ainsi qu'une expérience dans la gestion d'une équipe d'entretien d'espaces verts.
Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation.
Capacité d'adaptation tant au niveau des travailleurs handicapés qu'au niveau de l'évolution de l'activité économique.
Connaissance du matériel, outillage, machines et des produits utilisés en espaces verts.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'établissement se compose à ce jour de 3 grands domaines d'activités communément appelés ateliers :
- Sous-traitance Industrielle et Prestations extérieures,
- Espaces verts,
- Conditionnement.
Dans le cadre du projet d'établissement, vous contribuerez à l'encadrement d'une équipe de travailleurs handicapés sur l'activité ESPACES VERTS en favorisant leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Accompagner les travailleurs handicapés dans leurs activités professionnelles avec le souci de développer leur autonomie et leur socialisation.
- Être force de proposition de toute action contribuant à l'acquisition de meilleures compétences techniques et de gestes professionnels adaptés en lien avec le poste occupé.
- Mettre en œuvre un suivi et une prise en charge pédagogique des travailleurs handicapés.
- Organiser le temps de travail des travailleurs en les valorisant, tout en adaptant leur poste en fonction des capacités et des difficultés de chacun.
- Garantir un bon relationnel commercial avec les partenaires en respect avec le cahier des charges lié au marché signé.
- Garantir la sécurité des travailleurs handicapés dans le respect des normes, des procédures globales de l'activité.
- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet personnel de professionnalisation (P.P.P.) du travailleur handicapé.
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles, en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs handicapés.
Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée ainsi qu'une expérience dans la gestion d'une équipe d'entretien d'espaces verts.
Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation.
Capacité d'adaptation tant au niveau des travailleurs handicapés qu'au niveau de l'évolution de l'activité économique.
Connaissance du matériel, outillage, machines et des produits utilisés en espaces verts.
