informations générales
Neuville-de-Poitou
Situé à Neuville de Poitou, l'ESAT du Haut-Poitou accueille 47 travailleurs en situation de handicap (retard mental léger et moyen) et dispose d'un atelier conditionnement et d'un atelier Espaces Verts. L'établissement recrute un moniteur d'atelier espaces verts à temps complet (H/F).
L'équipe Espaces Verts est constituée de 2 moniteurs (H/F) d'ateliers accompagnant une dizaine de travailleurs dont une équipe autonome de 2/3 travailleurs.
Les équipes interviennent chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises) pour notamment :
o Effectuer l'entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies),
o Faire des propositions d'aménagements paysagers ou de transformations de l'existant,
o Assurer des petits travaux d'élagage,
o Réaliser le nettoyage et l'entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles
Les équipes peuvent être amenées à réaliser certaines créations paysagères (pelouses, massifs.)
Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes :
- Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs
- Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail.
- Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en oeuvre tout au long de l'année
- Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec les autres professionnels de la structure.
- Assurer le lien avec la famille du travailleur
- Valoriser les réussites, aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées et à rebondir sur les échecs éventuels
- Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société
- Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure
- Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts :
- Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs
- Gérer les relations avec les clients de l'établissement, recevoir / visiter les clients
- Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés
- Etablir des devis, des factures, des bons de commande
- Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc.
- Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens.
- Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités
- Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.)
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Diplôme niveau III exigé : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier)
- Connaître et appliquer les outils de gestion (devis, commandes, factures)
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques
- Savoir adapter l'activité en fonction du handicap
Compétences relationnelles et comportementales :
- Etre attentif, avoir le sens de l'observation, être patient et bienveillant
- Savoir écouter de manière empathique, tout en gardant une distance avec les personnes accompagnées
- Pouvoir faire preuve d'autorité tout en gardant son calme
- Etre autonome et organisé
- Savoir anticiper et s'adapter aux aléas du quotidien
- Etre capable de travailler en groupe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'équipe Espaces Verts est constituée de 2 moniteurs (H/F) d'ateliers accompagnant une dizaine de travailleurs dont une équipe autonome de 2/3 travailleurs.
Les équipes interviennent chez les clients (particuliers, collectivités, entreprises) pour notamment :
o Effectuer l'entretien des jardins et terrains d'entreprises, de collectivités ou de particuliers : tonte de pelouse, débroussaillage, taille (arbustes, haies),
o Faire des propositions d'aménagements paysagers ou de transformations de l'existant,
o Assurer des petits travaux d'élagage,
o Réaliser le nettoyage et l'entretien de terrains : désherbage, soufflage et ramassage de feuilles
Les équipes peuvent être amenées à réaliser certaines créations paysagères (pelouses, massifs.)
Sous l'autorité du Directeur-Adjoint et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle, vous assurez les missions suivantes :
- Favoriser le développement des compétences individuelles et participer à l'évaluation des travailleurs
- Transmettre aux travailleurs de façon adaptée les savoirs, les savoir-être, les savoir-faire techniques en tenant compte des exigences du travail.
- Aider le travailleur à construire son projet professionnel en veillant aux moyens de sa mise en oeuvre tout au long de l'année
- Réaliser la synthèse annuelle de l'évolution professionnelle en lien avec les autres professionnels de la structure.
- Assurer le lien avec la famille du travailleur
- Valoriser les réussites, aider à trouver des solutions face aux difficultés rencontrées et à rebondir sur les échecs éventuels
- Encourager le développement de la confiance en soi des travailleurs handicapés, les aider à trouver leur place au sein de la société
- Accueillir des usagers stagiaires au sein de la structure
- Organiser et animer la production de l'activité Espaces verts :
- Organiser et participer à la production de l'activité de manière à tenir les engagements de délais envers les clients et en fonction des aptitudes intellectuelles et physiques des travailleurs
- Gérer les relations avec les clients de l'établissement, recevoir / visiter les clients
- Être force de proposition sur la réalisation de créations paysagères.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par les équipes de travailleurs handicapés
- Etablir des devis, des factures, des bons de commande
- Gérer les commandes de fournitures, matières premières, petit matériel, équipements de protection individuelle, etc.
- Faire appliquer les règles de sécurité pour les personnes (port des EPI notamment) et les biens.
- Veiller à l'adoption de gestes et postures adaptés dans le cadre de la réalisation des activités
- Respecter et faire appliquer les consignes d'utilisation des outils (exemple : fiches machine.)
Profil recherché :
Compétences techniques :
- Diplôme niveau III exigé : BTS Agricole en horticulture travaux paysagers souhaité, diplôme Educateur Technique Spécialisé ou équivalent souhaité (type Titre professionnel de moniteur d'atelier)
- Connaître et appliquer les outils de gestion (devis, commandes, factures)
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques
- Savoir adapter l'activité en fonction du handicap
Compétences relationnelles et comportementales :
- Etre attentif, avoir le sens de l'observation, être patient et bienveillant
- Savoir écouter de manière empathique, tout en gardant une distance avec les personnes accompagnées
- Pouvoir faire preuve d'autorité tout en gardant son calme
- Etre autonome et organisé
- Savoir anticiper et s'adapter aux aléas du quotidien
- Etre capable de travailler en groupe
