informations générales
Ferté-Gaucher
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un professionnel qualifié (H/F) pour accompagner les personnes en situation de handicap dans le cadre de nos projets éducatifs et thérapeutiques. Nous recrutons un AMP / AES / Moniteur Éducateur (H/F) en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe et participer à l'accompagnement des résidents.
Missions principales :
Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Prendre connaissance des transmissions, suivre et enregistrer sur le logiciel dédié tous les actes réalisés auprès des résidents.
Proposer des actions éducatives visant à favoriser l'apprentissage, le développement et l'autonomie des personnes accueillies.
Assurer l'encadrement du service des repas et garantir un accompagnement respectueux et de qualité.
Participer à l'animation et à l'organisation des activités éducatives, en s'appuyant sur les besoins et les capacités des résidents.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un suivi adapté et personnalisé.
Profil recherché :
Diplôme exigé : CAFAMP / DEAMP / DEAES / DEME.
Expérience d'au moins 3 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
La connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) serait un atout.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Capacités d'écoute, de patience et de maîtrise de soi.
Bonnes compétences en communication et en gestion des transmissions.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI - Temps plein.
Horaires : Roulement sur 2 semaines (du lundi au vendredi) avec alternance des horaires : 9h00-16h00 ou 10h30-17h30 pouvant évoluer dans le cadre de l'offre Hors les Murs.
Salaire brut mensuel : selon accord d'entreprise.
Prise de poste : À compter du 6 janvier 2025.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions principales :
Participer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Prendre connaissance des transmissions, suivre et enregistrer sur le logiciel dédié tous les actes réalisés auprès des résidents.
Proposer des actions éducatives visant à favoriser l'apprentissage, le développement et l'autonomie des personnes accueillies.
Assurer l'encadrement du service des repas et garantir un accompagnement respectueux et de qualité.
Participer à l'animation et à l'organisation des activités éducatives, en s'appuyant sur les besoins et les capacités des résidents.
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir un suivi adapté et personnalisé.
Profil recherché :
Diplôme exigé : CAFAMP / DEAMP / DEAES / DEME.
Expérience d'au moins 3 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
La connaissance des troubles du spectre de l'autisme (TSA) serait un atout.
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.
Capacités d'écoute, de patience et de maîtrise de soi.
Bonnes compétences en communication et en gestion des transmissions.
Conditions de travail :
Type de contrat : CDI - Temps plein.
Horaires : Roulement sur 2 semaines (du lundi au vendredi) avec alternance des horaires : 9h00-16h00 ou 10h30-17h30 pouvant évoluer dans le cadre de l'offre Hors les Murs.
Salaire brut mensuel : selon accord d'entreprise.
Prise de poste : À compter du 6 janvier 2025.
