informations générales
Redon
Appel à candidature Interne et Externe 1 poste de Moniteur éducateur (H/F) *
Poste en CDI 0,9 ETP
A pourvoir à partir du 4 novembre 2024
*Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.
Préambule :
Vous interviendrez en binôme avec le référent social au sein :
- De l'Hébergement Accompagné Les 2 Vallées 35 ; établissement médico-social accueillant 10 personnes en situation de handicap psychique reconnu par la MDPH
Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge :
D'assurer l'accueil des résidents/accueillis et de veiller à leur bien-être.
De participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents.
De soutenir et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
De soutenir et accompagner les résidents dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets.
D'assurer l'animation de la vie collective en favorisant l'échange entre les personnes et l'implication de chacun.
De participer au développement et à la dynamique du travail en réseau et en partenariat.
Profil demandé :
Une bonne connaissance du public en souffrance psychique
Une maitrise de l'animation de groupe
Le sens de l'écoute et de la relation
La maîtrise des outils informatiques : WORD et EXCEL Vous faîtes preuve :
D'autonomie et d'initiative
D'organisation et de rigueur
De d'adaptabilité et de réactivité
Formation :
Titulaire d'un diplôme de niveau IV - Moniteur Educateur
Conditions particulières :
- Permis B exigé
- Prise de poste à Redon, rue des Douves.
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe IV (entre 1747,20€ et 2450,70€ brut pour un temps plein selon ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), Congés enfants malades, Horaires flexibles, Temps de travail annualisé, forfait mobilité durable, OEuvres Sociales (CSE),
Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation, par mail à ass.direction.pnl@asso-leseauxvives.fr
Recrutement semaine 43
Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 31 octobre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste en CDI 0,9 ETP
A pourvoir à partir du 4 novembre 2024
*Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.
Préambule :
Vous interviendrez en binôme avec le référent social au sein :
- De l'Hébergement Accompagné Les 2 Vallées 35 ; établissement médico-social accueillant 10 personnes en situation de handicap psychique reconnu par la MDPH
Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez en charge :
D'assurer l'accueil des résidents/accueillis et de veiller à leur bien-être.
De participer à l'élaboration du projet individualisé des résidents.
De soutenir et accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
De soutenir et accompagner les résidents dans l'élaboration et la réalisation de leurs projets.
D'assurer l'animation de la vie collective en favorisant l'échange entre les personnes et l'implication de chacun.
De participer au développement et à la dynamique du travail en réseau et en partenariat.
Profil demandé :
Une bonne connaissance du public en souffrance psychique
Une maitrise de l'animation de groupe
Le sens de l'écoute et de la relation
La maîtrise des outils informatiques : WORD et EXCEL Vous faîtes preuve :
D'autonomie et d'initiative
D'organisation et de rigueur
De d'adaptabilité et de réactivité
Formation :
Titulaire d'un diplôme de niveau IV - Moniteur Educateur
Conditions particulières :
- Permis B exigé
- Prise de poste à Redon, rue des Douves.
- Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe IV (entre 1747,20€ et 2450,70€ brut pour un temps plein selon ancienneté) + prime « SEGUR du social ».
Avantages : Congés Trimestriels (9CT/an), Congés enfants malades, Horaires flexibles, Temps de travail annualisé, forfait mobilité durable, OEuvres Sociales (CSE),
Adresser votre CV actualisé et une lettre de motivation, par mail à ass.direction.pnl@asso-leseauxvives.fr
Recrutement semaine 43
Date limite de dépôt des candidatures : jeudi 31 octobre 2024
