informations générales
Manduel
Prise de poste immédiate. Sous la responsabilité du directeur (par délégation de la Cheffe de Service).
L'établissement s'inscrit pleinement dans les orientations de développement de l'autodétermination et d'inclusion des résidents.
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie des personnes : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, aux repas etc en lien avec le personnel logistique.
- Accompagnement dans les activités sociales en lien avec l'équipe éducative : élaboration de projets d'activité permettant le maintien des capacités d'autonomie et cognitives des personnes, l'inclusion et l'utilité sociale, le bien-être et la promotion de la santé, recherche et maintien de partenariats pour la mise en œuvre de ces activités, animation des activités en lien avec le planning/l'organisation de ces activités ou individuelles,
- Accompagnement à la gestion de l'argent de vie des résidents,
- Accompagnement à la vie sexuelle et affective.
- Elaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Individualisés des personnes notamment grâce à l'outil OGIRYS et en favorisant l'autodétermination des personnes par le biais d'outils innovants : FALC picto...
Vous êtes, par ailleurs, l'interlocuteur H./F des familles et proches des personnes hébergées dans le respect de la distance nécessaire qui favorise l'autodétermination et l'autonomie des personnes.
- Accompagnement dans le suivi médical des personnes : accompagnement à certains RDV médicaux, contacts avec les intervenants médicaux, gestion des traitements médicaux en lien avec la pharmacie partenaire...
Missions transverses:
- Participation aux réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyse des pratiques professionnelles...
- Promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance,
- Participation aux actions mises en œuvre par l'association UNAPEI 30.
Temps de travail annualisé. 3 Week-end travaillé sur 8 selon un roulement et planning défini a l'avance.
Rémunération selon convention collective 51, prime + ancienneté. 25 jours de congés annuel + 18 jours de congés trimestriel (sur 3 trimestres)
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- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne en fonction du degré d'autonomie des personnes : aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, aux repas etc en lien avec le personnel logistique.
- Accompagnement dans les activités sociales en lien avec l'équipe éducative : élaboration de projets d'activité permettant le maintien des capacités d'autonomie et cognitives des personnes, l'inclusion et l'utilité sociale, le bien-être et la promotion de la santé, recherche et maintien de partenariats pour la mise en œuvre de ces activités, animation des activités en lien avec le planning/l'organisation de ces activités ou individuelles,
- Accompagnement à la gestion de l'argent de vie des résidents,
- Accompagnement à la vie sexuelle et affective.
- Elaboration et suivi des Projets d'Accompagnement Individualisés des personnes notamment grâce à l'outil OGIRYS et en favorisant l'autodétermination des personnes par le biais d'outils innovants : FALC picto...
Vous êtes, par ailleurs, l'interlocuteur H./F des familles et proches des personnes hébergées dans le respect de la distance nécessaire qui favorise l'autodétermination et l'autonomie des personnes.
- Accompagnement dans le suivi médical des personnes : accompagnement à certains RDV médicaux, contacts avec les intervenants médicaux, gestion des traitements médicaux en lien avec la pharmacie partenaire...
Missions transverses:
- Participation aux réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyse des pratiques professionnelles...
- Promotion de la bientraitance et de lutte contre la maltraitance,
- Participation aux actions mises en œuvre par l'association UNAPEI 30.
Temps de travail annualisé. 3 Week-end travaillé sur 8 selon un roulement et planning défini a l'avance.
Rémunération selon convention collective 51, prime + ancienneté. 25 jours de congés annuel + 18 jours de congés trimestriel (sur 3 trimestres)
