informations générales
Aubusson
Missions/Activités :
Mise en place et suivi du projet personnalisé
-(Co) - Elaborer le projet personnalisé avec la personne accompagnée
-(Co) - Elaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention
-Présenter le projet personnalisé lors des réunions dédiées avec la personne
accompagnée
-Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire ; et/ou sa famille ;
représentant légal
-Mettre en œuvre, suivre, évaluer le projet personnalisé
-En lien avec le(a) Directeur(trice) Adjoint(e) programmer les dates du projet personnalisé
et des bilans intermédiaires
-Formaliser les informations, observations dans le cadre du projet personnalisé et du bilan
intermédiaire
-Exercer le rôle de coordonnateur(trice) du projet personnalisé auprès de l'ensemble des
parties prenantes au projet et développer des relations partenariales (conformément à
l'HAS janvier 2012- Loi 2002-2 du janvier 2002)
Accompagnement socio-éducatif
-Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne afin de
favoriser la citoyenneté et leur autodétermination dans le but de contribuer au bien-être
et la santé de la personne
-Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (sorties,
accompagnement courses, toilette.), à la gestion administrative et maintien de leur
logement, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement
-Coordonner, préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives
-Participer aux échanges avec la famille/représentant légal de la personne le cas échéant
-Exercer le rôle de médiation au cours d'une situation rencontrée dans le quotidien de la
personne accompagnée
-Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social,
éducatif, relationnel
-Coordonner, participer aux transferts
Participer à la vie institutionnelle
-Développer des partenariats et élaborer des projets spécifiques
-Participer aux réunions institutionnelles, de la structure, à l'élaboration du projet
institutionnel et à sa mise en œuvre
-Planifier et animer des réunions selon besoin
-Participer aux commissions d'admissions
-Peut exercer le rôle tuteur auprès de stagiaire
-Être le référent sur les missions définis par le supérieur hiérarchique
-Être une personne ressource en fonction du projet défini par le supérieur hiérarchique
-Savoir développer, entretenir des réseaux partenaires et faire connaître le service
Profil recherché :
-Connaître la méthodologie de conduite de projet
-Maîtriser les techniques de conduite d'entretien
-Maîtriser la communication écrite
-Connaissance du secteur médico-social/handicap
-Adaptation, organisation, prise d'initiatives