informations générales
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Précarité Insertion et par délégation, du responsable de service, le travailleur social a pour mission de :
- Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, gérer des accueils de jour dans le cadre de l'extension du plan hivernal. Interventions en journée du lundi au vendredi ;
- Accueillir les personnes majeures (seules ou en couple) qui se présentent ;
- Etre à l'écoute des demandes et des besoins des personnes accueillies et se rendre disponible ;
- Veiller au respect du règlement intérieur, au bien être des personnes ;
- Amorcer un travail éducatif basé sur une relation non contractuelle en prenant appui sur les outils proposés dans le lieu (espace détente, boissons, douches, machines à laver, espace chiens.) ;
- Orienter les personnes accueillies vers les services adaptés à leurs attentes (santé, accès aux droits, hébergement, insertion socio-professionnelle, etc.) ;
- S'appuyer et développer le travail en réseau et en partenariat pour répondre aux besoins des personnes.
COMPETENCES NECESSAIRES
- Approche du travail avec les personnes sans-abri, en errance ;
- Connaissance de la gestion et de l'animation d'une structure collective ;
- Capacité d'adaptation en fonction du comportement des usagers ;
- Capacités d'écoute et de gestion des situations de crise.
SAVOIR FAIRE
- Aisance relationnelle, capacité à aller vers, à solliciter. ;
- Capacité à faire respecter le cadre et à faire autorité ;
- Capacité d'organisation et d'animation ;
- Capacité au travail en équipe et en partenariat ;
- La capacité à parler une autre langue (ex : l'Anglais) serait un atout complémentaire.
Postes en CDD (1 ETP) à compter du 02 décembre 2024 jusqu'au 31mars 2025. Entretien prévu le mercredi 25 novembre 2024
- Expérience dans le secteur de l'exclusion/inclusion sociale souhaitée.