informations générales
Château-Arnoux-Saint-Auban
Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Pour notre structure basée à Orpierre et accueillant 26 enfants (accueil de jour et internat), nous recherchons un poste de moniteur éducateur à mi-temps pour un remplacement du 28 aout 2024 au 10 février 2025.
1. Missions :
Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, de la cheffe de service de l'internat, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes (neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, enseignants, personnels éducatifs, infirmier, médecin généraliste) pour contribuer à l'accompagnement des enfants accueillis sur le site d'Orpierre. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions sont les suivantes :
Participer à l'évaluation de la situation des enfants accompagnées au niveau des répercussions de leurs difficultés dans leur vie quotidienne ;
Assurer l'accompagnement des enfants accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, midi, soirée) ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions d'animation ;
Assurer le lien avec les parents ;
Assurer, éventuellement, certains transports d'enfants ;
Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités.
2. Profil et compétences requises :
Savoirs :
CAFME (niveau IV) souhaité
Permis de conduire B indispensable
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, orthophoniste, neuropsychologue, psychomotricien, ergothérapeute, infirmière, psychologue, médecin)
Expérience de travail auprès d'enfant souhaitée ;
Expérience de travail avec un logiciel-métier « dossier de l'usager » (DUI)
Maîtrise de la messagerie Outlook
Qualités professionnelles :
Appétence pour travailler auprès d'enfants ;
Qualités relationnelles mêlant sens de l'écoute et autorité bienveillante ;
Sensibilité aux personnes en situation de handicap ;
3. Cadre de l'emploi :
Contrat à durée déterminée (CDD) à 0,5 ETP du 28 aout 2024 au 10 février 2025 (prolongation probable jusqu'à juillet 2025) ;
Temps de travail annualisé ;
Poste en internat induisant des horaires coupés ;
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ;
Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ;
Permis B impératif
Poste à pourvoir au 28 août 2024.
Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Etienne LEFEVRE, directeur du Pôle Dys Les Lavandes :
etienne.lefevre@apajh04.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. Missions :
Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, de la cheffe de service de l'internat, le candidat intégrera l'équipe pluri-professionnelle du Pôle Dys Les Lavandes (neuropsychologue, psychologue, ergothérapeute, psychomotricien, enseignants, personnels éducatifs, infirmier, médecin généraliste) pour contribuer à l'accompagnement des enfants accueillis sur le site d'Orpierre. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions sont les suivantes :
Participer à l'évaluation de la situation des enfants accompagnées au niveau des répercussions de leurs difficultés dans leur vie quotidienne ;
Assurer l'accompagnement des enfants accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, midi, soirée) ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions éducatives ;
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions d'animation ;
Assurer le lien avec les parents ;
Assurer, éventuellement, certains transports d'enfants ;
Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités.
2. Profil et compétences requises :
Savoirs :
CAFME (niveau IV) souhaité
Permis de conduire B indispensable
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, orthophoniste, neuropsychologue, psychomotricien, ergothérapeute, infirmière, psychologue, médecin)
Expérience de travail auprès d'enfant souhaitée ;
Expérience de travail avec un logiciel-métier « dossier de l'usager » (DUI)
Maîtrise de la messagerie Outlook
Qualités professionnelles :
Appétence pour travailler auprès d'enfants ;
Qualités relationnelles mêlant sens de l'écoute et autorité bienveillante ;
Sensibilité aux personnes en situation de handicap ;
3. Cadre de l'emploi :
Contrat à durée déterminée (CDD) à 0,5 ETP du 28 aout 2024 au 10 février 2025 (prolongation probable jusqu'à juillet 2025) ;
Temps de travail annualisé ;
Poste en internat induisant des horaires coupés ;
Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 ; revalorisée selon ancienneté et expérience ;
Poste basé à Orpierre dans les Hautes-Alpes ;
Permis B impératif
Poste à pourvoir au 28 août 2024.
Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Etienne LEFEVRE, directeur du Pôle Dys Les Lavandes :
etienne.lefevre@apajh04.fr
