informations générales
Pour L'Unité Régionale de Répit du GARD. Lieu principal d'exercice : ALES
Missions :
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet de l'Unité Régionale de Répit dans le département du GARD ;
- Participer au développement de solutions d'accueil de répit pour des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap ;
- Concevoir, organiser et encadrer des activités de la vie quotidienne, éducatives, culturelles et sportives ;
- Intervenir auprès des usagers sur des temps d'hébergement, accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne et de soins ;
- Contribuer à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et leur inclusion ;
- Construire son intervention avec l'équipe pluridisciplinaire de l'URR dans l'interface entre l'équipe régionale de l'unité de répit et les partenaire inscrits sur les territoires.
Compétences requises :
Participer à l'élaboration de l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Construire son intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet institutionnel et les acteurs du territoire.
Etre source de propositions dans les actions menées.
Date de prise de fonction : 3 février 2025
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : Coef 378 + Laforcade + primes diverses liées à l'effectivités des contraintes du poste + reprise ancienneté.
Annualisation du temps de travail.
Casier judiciaire vierge requis.
Date limite du dépôt de candidature CV + lettre de motivation : 19/01/2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet de l'Unité Régionale de Répit dans le département du GARD ;
- Participer au développement de solutions d'accueil de répit pour des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap ;
- Concevoir, organiser et encadrer des activités de la vie quotidienne, éducatives, culturelles et sportives ;
- Intervenir auprès des usagers sur des temps d'hébergement, accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne et de soins ;
- Contribuer à développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et leur inclusion ;
- Construire son intervention avec l'équipe pluridisciplinaire de l'URR dans l'interface entre l'équipe régionale de l'unité de répit et les partenaire inscrits sur les territoires.
Compétences requises :
Participer à l'élaboration de l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des usagers afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion.
Construire son intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet institutionnel et les acteurs du territoire.
Etre source de propositions dans les actions menées.
Date de prise de fonction : 3 février 2025
Convention collective : CCN51
Rémunération brute : Coef 378 + Laforcade + primes diverses liées à l'effectivités des contraintes du poste + reprise ancienneté.
Annualisation du temps de travail.
Casier judiciaire vierge requis.
Date limite du dépôt de candidature CV + lettre de motivation : 19/01/2025
