informations générales
Manche
Vous réaliserez les premiers 6 mois à Saint Aubin du Perron ( Saint sauveur Lendelin), puis ensuite vous travaillerez à St Lô.
Profil du poste
Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'État, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leurs démarches au quotidien et dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé en co-référence avec l'éducateur spécialisé.
- Les missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de dispositif et la coordination de l'éducateur spécialisé vous devez :
Accueillir, protéger et mettre en place un accompagnement adapté aux besoins et attentes du jeune.
Favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, culturelle et sociale du jeune
Assurer une relation éducative pluridisciplinaire
Mettre en place un réseau de partenaires locaux
Proposer des activités éducatives
- Compétences et Critères requis
Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l'enfance) Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (code de procédure pénale) Capacité d'écoute, de cadre mais aussi de souplesse Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation - gestion du conflit
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Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'État, vous accompagnez les mineurs non accompagnés dans leurs démarches au quotidien et dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet personnalisé en co-référence avec l'éducateur spécialisé.
- Les missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de dispositif et la coordination de l'éducateur spécialisé vous devez :
Accueillir, protéger et mettre en place un accompagnement adapté aux besoins et attentes du jeune.
Favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, culturelle et sociale du jeune
Assurer une relation éducative pluridisciplinaire
Mettre en place un réseau de partenaires locaux
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- Compétences et Critères requis
Cadre réglementaire du secteur sanitaire et social (protection de l'enfance) Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (code de procédure pénale) Capacité d'écoute, de cadre mais aussi de souplesse Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité d'adaptation - gestion du conflit
