informations générales
Saint-Laurent-de-la-Salanque
L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies.
Gestionnaire de 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux, "Val de Sournia" recherche pour son Habitat Inclusif situé à Saint-Laurent de la Salanque, un Moniteur Educateur (H/F) en CDD à temps partiel avec possibilité de de renouvellement.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'État de Moniteur éducateur.
Profil souhaité : Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans les écrits professionnels et l'organisation des accompagnements.
Bon relationnel requis pour contact auprès d'adultes.
Analyse des besoins et participation à l'élaboration, l'évaluation, et la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés des résidents.
Type de contrat : CDD 1 an avec possibilité de renouvellement
Durée du travail : 80%-Temps partiel
Rémunération : Selon convention collective nationale du 15 mars 1966 - Nexem.
Qualités professionnelles
- Autonomie
- Dynamisme
- Travail en équipe
Expérience : Débutant accepté
Formation : DEME exigé
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireGestionnaire de 12 établissements et services sanitaires et médico-sociaux, "Val de Sournia" recherche pour son Habitat Inclusif situé à Saint-Laurent de la Salanque, un Moniteur Educateur (H/F) en CDD à temps partiel avec possibilité de de renouvellement.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur et de la directrice adjointe. Vous devez impérativement disposer du Diplôme d'État de Moniteur éducateur.
Profil souhaité : Esprit d'équipe, autonomie et rigueur dans les écrits professionnels et l'organisation des accompagnements.
Bon relationnel requis pour contact auprès d'adultes.
Analyse des besoins et participation à l'élaboration, l'évaluation, et la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés des résidents.
Type de contrat : CDD 1 an avec possibilité de renouvellement
Durée du travail : 80%-Temps partiel
Rémunération : Selon convention collective nationale du 15 mars 1966 - Nexem.
Qualités professionnelles
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- Dynamisme
- Travail en équipe
Expérience : Débutant accepté
Formation : DEME exigé
