informations générales
Ajaccio
L'ADAPEI intervient dans les domaines de l'éducation, de la formation et de l'apprentissage professionnel, de l'insertion par le travail, de l'accompagnement social, de l'habitat, des soins et de la rééducation.
Public accueilli : Le foyer d'hébergement Casa Toia accueille, en internat 7/7 jours et 365 jours par an, des adultes travaillant en ESAT ou accueillis au SAJ en situation de handicap psychique et intellectuel.
Principales missions :
Sous l'autorité de la Direction, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du Projet d'Etablissement, le moniteur éducateur a pour mission de :
- Connaitre le projet d'établissement et s'y référer.
- Elaborer des Projets Personnalisés.
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des résidents.
- Coordonner l'organisation des activités quotidiennes afin de veiller à l'accompagnement de chaque résident dans le respect de son projet individualisé.
- Contribuer à la prévention, à la gestion des risques et à la politique qualité institutionnelle.
Activités principales :
- Organisation et coordination des activités de la vie quotidienne.
- Organisation et coordination des projets et des activités.
- Élaboration, mise en place, suivi et évaluation du projet personnalisé en collaboration avec le résident, l'équipe pluridisciplinaire et les proches.
- Accompagnement éducatif et pédagogique des résidents au quotidien.
- Relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
- Elaboration, organisation, animation et suivi d'activités spécifiques éducatives Recueil et transmission de données ou informations
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions.
- Participation aux temps de transmissions, réunions d'équipe, institutionnelles, synthèses. - Participation à la vie institutionnelle (réunion d'équipe, analyse de la pratique).
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de stagiaires.
Connaissances et aptitudes requises :
- Connaissances du handicap psychique et mental.
- Connaissance des structures médico-sociales et du cadre réglementaire.
- Connaissance les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM.
- Maitrise des techniques d'entretiens de relation d'aide.
- Capacité d'évaluer les besoins des résidents et de conduire un projet personnalisé.
- Posture et langage professionnels.
- Capacité à formaliser des écrits professionnels.
- Capacité organisationnelle et de prise d'initiative.
- Travail en réseau, partenariat.
- Pratique usuelle de l'informatique (traitement de texte, tableur ...).
Savoir-faire / savoir être
- Apprécier travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel.
- Organiser / animer des activités éducatives.
- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, et sociales du résident.
- Savoir faire preuve de qualités humaines, d'écoute et d'empathie.
- Respecter le secret professionnel.
- Savoir se questionner et évaluer sa pratique professionnelle.
Compétences et diplômes requis
- Diplôme d'état dans la fonction.
- Expérience souhaitée.
- CCN 66, le poste est soumis à horaire, sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif, en étroite collaboration avec la secrétaire de Direction, l'équipe éducative, la psychologue et l'assistance sociale.
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Principales missions :
Sous l'autorité de la Direction, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du Projet d'Etablissement, le moniteur éducateur a pour mission de :
- Connaitre le projet d'établissement et s'y référer.
- Elaborer des Projets Personnalisés.
- Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales des résidents.
- Coordonner l'organisation des activités quotidiennes afin de veiller à l'accompagnement de chaque résident dans le respect de son projet individualisé.
- Contribuer à la prévention, à la gestion des risques et à la politique qualité institutionnelle.
Activités principales :
- Organisation et coordination des activités de la vie quotidienne.
- Organisation et coordination des projets et des activités.
- Élaboration, mise en place, suivi et évaluation du projet personnalisé en collaboration avec le résident, l'équipe pluridisciplinaire et les proches.
- Accompagnement éducatif et pédagogique des résidents au quotidien.
- Relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs.
- Elaboration, organisation, animation et suivi d'activités spécifiques éducatives Recueil et transmission de données ou informations
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions.
- Participation aux temps de transmissions, réunions d'équipe, institutionnelles, synthèses. - Participation à la vie institutionnelle (réunion d'équipe, analyse de la pratique).
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de stagiaires.
Connaissances et aptitudes requises :
- Connaissances du handicap psychique et mental.
- Connaissance des structures médico-sociales et du cadre réglementaire.
- Connaissance les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM.
- Maitrise des techniques d'entretiens de relation d'aide.
- Capacité d'évaluer les besoins des résidents et de conduire un projet personnalisé.
- Posture et langage professionnels.
- Capacité à formaliser des écrits professionnels.
- Capacité organisationnelle et de prise d'initiative.
- Travail en réseau, partenariat.
- Pratique usuelle de l'informatique (traitement de texte, tableur ...).
Savoir-faire / savoir être
- Apprécier travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel.
- Organiser / animer des activités éducatives.
- Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, et sociales du résident.
- Savoir faire preuve de qualités humaines, d'écoute et d'empathie.
- Respecter le secret professionnel.
- Savoir se questionner et évaluer sa pratique professionnelle.
Compétences et diplômes requis
- Diplôme d'état dans la fonction.
- Expérience souhaitée.
- CCN 66, le poste est soumis à horaire, sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service éducatif, en étroite collaboration avec la secrétaire de Direction, l'équipe éducative, la psychologue et l'assistance sociale.
