informations générales
Saint-Paul-lès-Dax
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F)
CDI à temps plein sur le site de Saint Paul Lès Dax
Présentation :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes.
Descriptif des établissements et des publics accueillis :
La MECS UNIFIEE implantée sur 2 sites (Mont de Marsan, Saint Paul Lès Dax) est autorisée pour une capacité d'accueil de 40 places au profit de jeunes garçons et de jeunes filles âgés de 13 à 21 ans aux titres de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (articles 375 à 375-9-2 du Code Civil et ordonnance du 2 février 1945 modifiée : CPJM).
Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
- Vous êtes chargé de l'accueil, de l'accompagnement social et éducatif des jeunes confiés à la MECS
- Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune
- Vous organisez des projets collectifs : camps, loisirs, culture, sports,
- Vous mettez en place des ateliers éducatifs.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance de la protection de l'enfance et expérience du travail en internat souhaitées
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire
- Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer
- Sens de l'écoute
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Aisance rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil :
- Diplômé(e) ME ou ES
- Permis B obligatoire
Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Prime Ségur
- 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Bénéficier d'une journée fête
- Véhicule de service
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.
Poste à pourvoir dès que possible