informations générales
Le CASP recrute :
Moniteur Educateur - H/F
Réf de l'offre : ME/MAE/27122024
Contrat : CDI à pouvoir dès que possible
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d'intervention : Maison d'Accueil Eglantine - Située 21 rue Salneuve à Paris 17ème et 12, cité Trévise, Paris 9ème
DIRECTION PARIS INSERTION - MAE
La Maison d'Accueil Eglantine (MAE) accueille des femmes enceintes et des femmes avec enfants sur les sites de Salneuve (148 places) et de Trévise (36 places) et propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 40 professionnels de métiers différents et complémentaires, secondée par des bénévoles.
Missions principales :
Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégation du Chef du service social de la MAE, au sein de l'équipe sociale (travailleurs sociaux, service socioéducatif et service paramédical), Le Moniteur Educateur (H/F) a pour missions :
- Entre en relation avec les personnes accueillies et notamment les enfants de plus de 6 ans et les jeunes adultes et évalue la situation en tenant compte des potentialités de l'enfant, de l'adolescent ou de la jeune mère et de son environnement ;
- Participe à la définition d'un projet d'accompagnement personnalisée de l'enfant ou de l'adolescent avec la mère dans l'intérêt de son enfant, les intervenants spécialisés de la structure et les partenaires;
- Participe à la régulation familiale ou institutionnelle de situations de tensions ou de dysfonctionnements et assure un rôle de médiation et d'interface pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics ;
- Favorise la mise en place d'activités et animations collectives au sein de la MAE et à l'extérieur, en lien si besoin avec les partenaires thématiques (culture, loisirs, santé, .) et du territoire ;
- Propose une ouverture maximale de la salle de jeux aux mères et à leurs enfants ;
- Recueille/classe/synthétise/analyse les données sociales de son activité et rédige des écrits professionnels et des rapports sur son activité ;
- Participe à l'élaboration du projet éducatif de la structure ;
- Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et le développement des partenariats. Son action implique une transversalité d'action au sein de la Maison d'Accueil Eglantine.
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur (obligatoire) ;
- Une connaissance du public en hébergement est souhaitable ;
- Grande disponibilité et un investissement important ;
- Bonne capacité relationnelle, de dialogue et d'écoute ;
- Patience et rigueur ;
- Capacité de mettre en œuvre des projets d'animations collectives ;
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Connaissance du réseau partenarial ;
- Une aptitude à s'intégrer rapidement dans une équipe.
Rémunération :
- Coef 378 + 30 points de la CCN51 (à partir de 22 K€ et plus selon ancienneté);
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMoniteur Educateur - H/F
Réf de l'offre : ME/MAE/27122024
Contrat : CDI à pouvoir dès que possible
Temps de travail : 35H / semaine
Lieu d'intervention : Maison d'Accueil Eglantine - Située 21 rue Salneuve à Paris 17ème et 12, cité Trévise, Paris 9ème
DIRECTION PARIS INSERTION - MAE
La Maison d'Accueil Eglantine (MAE) accueille des femmes enceintes et des femmes avec enfants sur les sites de Salneuve (148 places) et de Trévise (36 places) et propose un accompagnement global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L'équipe pluridisciplinaire est composée de 40 professionnels de métiers différents et complémentaires, secondée par des bénévoles.
Missions principales :
Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur d'établissement et par délégation du Chef du service social de la MAE, au sein de l'équipe sociale (travailleurs sociaux, service socioéducatif et service paramédical), Le Moniteur Educateur (H/F) a pour missions :
- Entre en relation avec les personnes accueillies et notamment les enfants de plus de 6 ans et les jeunes adultes et évalue la situation en tenant compte des potentialités de l'enfant, de l'adolescent ou de la jeune mère et de son environnement ;
- Participe à la définition d'un projet d'accompagnement personnalisée de l'enfant ou de l'adolescent avec la mère dans l'intérêt de son enfant, les intervenants spécialisés de la structure et les partenaires;
- Participe à la régulation familiale ou institutionnelle de situations de tensions ou de dysfonctionnements et assure un rôle de médiation et d'interface pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services publics ;
- Favorise la mise en place d'activités et animations collectives au sein de la MAE et à l'extérieur, en lien si besoin avec les partenaires thématiques (culture, loisirs, santé, .) et du territoire ;
- Propose une ouverture maximale de la salle de jeux aux mères et à leurs enfants ;
- Recueille/classe/synthétise/analyse les données sociales de son activité et rédige des écrits professionnels et des rapports sur son activité ;
- Participe à l'élaboration du projet éducatif de la structure ;
- Contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
Ces différentes missions impliquent un fort travail en équipe, une participation au projet d'établissement et le développement des partenariats. Son action implique une transversalité d'action au sein de la Maison d'Accueil Eglantine.
Profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme de Moniteur Educateur (obligatoire) ;
- Une connaissance du public en hébergement est souhaitable ;
- Grande disponibilité et un investissement important ;
- Bonne capacité relationnelle, de dialogue et d'écoute ;
- Patience et rigueur ;
- Capacité de mettre en œuvre des projets d'animations collectives ;
- Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Connaissance du réseau partenarial ;
- Une aptitude à s'intégrer rapidement dans une équipe.
Rémunération :
- Coef 378 + 30 points de la CCN51 (à partir de 22 K€ et plus selon ancienneté);
- Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
- Prime décentralisée (3%).
Avantages :
- 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;
- Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
- Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur);
- Titres restaurant à 9,50€, pris en charge à 50% ;
- Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an.
