Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

L'association des Maisons d'Accueil Le Phare recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) ou un(e) Assistant(e) de Service Social sur le service SAGAJM SALTO à Meysse en contrat à durée indéterminée à temps complet.
Le service SAGAJM SALTO accueille des jeunes âgés de 16 à 21 ans hébergés en appartement.

MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous aurez en charge l'accueil et le suivi de ces mineurs et jeunes majeurs et devrez assurer les fonctions suivantes :

Assurer les bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accueillis
Elaborer un diagnostic afin d'alimenter le projet d'accompagnement personnalisé (PAP) et en assurer le suivi
Construire une relation bienveillante avec les jeunes, les soutenir dans l'évolution de leur parcours,
Proposer aux jeunes une prise en charge éducative individualisée,
Renforcer et valoriser l'image de « soi » en travaillant sur les compétences réelles du jeune (savoir- faire, savoir être, responsabilisation, socialisation.)
Offrir au jeune un espace privilégié d'écoute et d'échanges lui permettant de se remobiliser et de se redynamiser dans l'élaboration de son projet
Construire et animer des activités dans les domaines d'apprentissages, des loisirs et de la culture dans et hors de l'institution
Accompagner le jeune dans un logement individuel (aménagement, entretien, alimentation, élaboration des repas.), dans les démarches administratives, dans les projets scolaires, de formation et du projet professionnel
Veiller au respect des règles de la vie sociale
Accompagner le jeune dans le respect de soi et de l'autre, du cadre, des limites et de la loi
Mobiliser le jeune dans son nouveau statut de citoyen (droits et devoirs)


Poste à pourvoir dès que possible.

PROFIL :

Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de travail social Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) ou Assistant(e) de Service Social.
Le permis de conduire B est un indispensable.
Vous serez amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés, horaires de jour et présence certains soirs jusqu'à 21h.

COMPETENCES :

Expérience souhaitée auprès des publics adolescents et/ou jeunes majeurs
S'inscrire dans un processus d'évaluation de son activité au sein d'une équipe
Intervient en qualité de « référent » du jeune
En capacité de créer les conditions d'une relation éducative de confiance : savoir être rassurant, respectueux et tenir sa parole
Savoir mobiliser les ressources de l'environnement de la personne et les partenaires du territoire
Avoir des connaissances des dispositifs de droit commun pour faciliter les projets d'intégration sociale et professionnelle
Bonne aisance dans les écrits professionnels et les comptes rendus des situations éducatives
Maîtrise de l'outil informatique
Travail en équipe


REMUNERATION :

Selon le cadre réglementaire de la CCN 51 (FEHAP) : convention du 31.10.1951, selon votre ancienneté et votre diplôme.

CANDIDATURE :

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 10 Novembre 2024 à l'attention du directeur général, Association Maisons d'accueil le PHARE, 60 rue de l'Esparet 07170 VILLENEUVE DE BERG soit par courrier, soit à l'adresse mail suivante : recrutement@assolephare.fr