informations générales
Castres
- un hébergement au long cours ou temporaire,
- de l'accompagnement vers l'autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l'accompagnement à la santé,
- de l'accompagnement à la formation et à l'emploi,
Le projet est de proposer des accompagnements partant des choix de la personne accompagnée.
Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans remettre en cause le besoin d'établissement pour certain(e)s personnes, pour un certain temps.
Finalité du poste :
Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer
ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un
accompagnement adapté à chaque personne et privilégier le bien-être de chacun.
Principales missions :
* Garantir aux personnes accompagnées un soutien et/ou un accompagnement social et éducatif
* Accompagner dans la vie quotidienne les personnes accueillies du foyer d'hébergement de Castres et du foyer de vie
* Participer à l'évaluation des besoins de la personne, à l'élaboration et suivi des projets personnalisés d'accompagnement
* Participer à la mise en place d'activités ou d'animations au bénéfice des personnes accompagnées du foyer de vie
* Accompagnement auprès de la personne accompagnée sur divers lieux en lien avec son projet
* S'inscrire dans une dynamique fonctionnelle de communication professionnelle
* Faire vivre le projet institutionnel du service et participer à une coordination fonctionnelle dans
une équipe
* S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et mener des projets en lien
* Participer à la démarche qualité
* Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires
* Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance.
Conditions du poste :
- Etablissement : Plateforme Adultes Autonomes de Castres et Albi : Foyer d'hébergement, site Strada
- Lieu de travail : CASTRES
- Temps de travail : 3 mois minimum (remplacement congé maternité) à partir de juin, possibilité de
remplacement ponctuel avant cette date sur le même site dès maintenant
- Convention Collective : CCN 66 + Rémunération selon grille conventionnelle et compétences.
Merci de prévoir CV + lettre de motivation à remettre lors du salon TAF le mercredi 05 Mars au Sequestre à notre stand.