informations générales
Petit-Quevilly
Missions principales :
Coordination des projets : Planifier, organiser et superviser les ateliers artistiques et éducatifs.
Médiation socioculturelle : Faciliter l'accès à l'art et à la culture pour les enfants et les jeunes.
Gestion administrative et financière : Suivre le budget des projets et participer à la rédaction des rapports d'activité.
Communication et valorisation : Promouvoir les activités de l'association et organiser des événements.
Compétences requises :
Gestion de projet : Capacité à planifier, co-construire, organiser et suivre des projets et ateliers artistiques
Médiation : Aptitude à encadrer, animer des groupes et à gérer des situations de conflit.
Relationnel : Excellente communication et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Conditions du poste :
- - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
- - Mutuelle employeur remboursée à 50% : Aesio mutuelle
- - Mobilité
Possibilité de travailler en soirée ou les week-ends en fonction des activités de l'association.
Comment postuler :
VEUILLEZ JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AVEC VOTRE CV
Poste à pouvoir dès que possible