Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Dans le cadre de l'axe Plein Emploi particulièrement développé dans le Contrat de ville Tarbes Lourdes
Pyrénées Engagements quartiers 2030, le constat a été fait par les partenaires de l'emploi de la
difficulté de toucher certains habitants des quartiers prioritaires qui ne sont pas connus ou dont le
suivi est interrompu.
L'identification de ces habitants est une priorité pour arriver à les raccrocher à un parcours emploi.
Le médiateur emploi sera positionné au sein du pôle opérationnel du GIP Politique de la Ville Tarbes
Lourdes Pyrénées.
Ses missions se déploieront en articulation étroite avec :
- Le réseau pour l'emploi en construction dans la dynamique impulsée par France Travail
(expérimentations BRSA, aller-vers et repérage) ;
- La dynamique de la Cité de l'Emploi (Co-suivi de la cohorte, remobilisation des publics) ;
- L'axe plein emploi du Contrat de Ville (repérage des publics et orientation vers les opérateurs
mobilisés sur cet axe) ;
- Le pôle opérationnel du GIP et notamment avec les deux éducateurs de rue en poste
(complémentarité des publics).
Ce poste constituera un maillon utile à la construction de parcours emplois coordonnés à l'échelle des
QPV dans une logique de levée des freins aux démarches d'insertion professionnelle.
2. Objectifs du poste :

- Participer au repérage des demandeurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par
les partenaires de l'emploi, afin qu'ils bénéficient de leurs modalités d'accompagnement ;
- Travailler en lien étroit et de manière complémentaire avec le Réseau pour l'emploi et la Cité
de l'Emploi dans une logique de coordination des parcours ;
- Apporter un premier niveau d'appui aux habitants dans la recherche d'emploi et s'assurer du
relais pris par les partenaires de droit commun ;
- Etre support des expérimentations à l'œuvre en lien avec les dynamiques emploi.

l est attendu du médiateur qu'il participe au repérage des demandeurs d'emploi non connus ou non
régulièrement suivis par le Réseau pour l'Emploi, habitant les quartiers prioritaires de Tarbes et de
Lourdes. Le médiateur pourra s'appuyer sur des cohortes déjà constituées et/ou structurer une file
active dédiée, notamment pour les invisibles.
Une attention particulière sera portée aux adultes (30 ans et +), en complémentarité du travail fait par
les éducateurs de rue auprès du public jeune (16-30 ans). Les fonctions du médiateur emploi seront
complémentaires de celles des conseillers emploi ou référents professionnels des partenaires du
Réseau pour l'emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi, Conseil départemental).
3.1 Identifier et repérer à travers des actions d'aller-vers :
Il contribuera à l'identification des habitants non suivis (ou plus suivis) par, à titre d'exemple :
- L'organisation de permanences ou d'actions d'information sur le dispositif auprès des
partenaires de proximité, des habitants ;
- La mobilisation des autres médiateurs et éducateurs travaillant en lien avec des jeunes et des
adultes ;
- D'autres modalités à définir avec les partenaires du Réseau pour l'Emploi.
3.2 Travailler étroitement avec le Réseau pour l'Emploi pour maximiser la dynamique de parcours
emplois coordonnés
Il partagera régulièrement les situations accompagnées avec le réseau pour l'emploi notamment
dans le cadre d'instances du Réseau pour l'emploi et/ou de la Cité de l'emploi
- Partage de situations bloquées ;
- Etat des accompagnements en cours ;
- Structuration d'une file active ou appui sur les cohortes déjà constituées ;
- Suivi des bénéficiaires dans le temps ;
3.3 Assurer un appui de premier niveau aux habitants et assurer une mise en relation avec le
réseau pour l'emploi
Il veillera ensuite à établir une relation de confiance avec le public concerné pour l'amener à se
réinscrire dans un parcours d'insertion socio-professionnelle en lien avec les partenaires du
Réseau pour l'Emploi :
- Il apportera une aide technique de premier niveau dans la recherche d'emploi.