Médiateur social / Médiatrice sociale

Espaces coordonne le dispositif Air 92 sur le département des Hauts-de-Seine, en coopération
avec 3 autres structures de l'IAE. Cette offre généraliste de repérage et de remobilisation dans
l'emploi propose des activités de remobilisation et un accompagnement socio-professionnel
personnalisé à des personnes invisibles du Réseau pour l'emploi, c'est-à-dire sans contact avec
France Travail depuis plus de 5 mois, avec pour objectif une levée des principaux freins
périphériques et un retour à l'emploi en un temps moyen de 9 mois.
→ www.association-espaces.org

QUELLES MISSIONS SONT PROPOSÉES ?
Vous travaillez sous la responsabilité du Coordinateur du projet Air 92, en lien avec le Directeur de
projets d'Espaces.
Vous avez pour mission de repérer et accueillir dans le dispositif des personnes invisibles du Réseau
pour l'emploi. Pour cela, vous êtes chargé.e, sur une moitié du département des Hauts-de-Seine, de
développer un réseau de partenaires orientants (associations de quartier, CCAS, associations de
solidarité, accueils de jour, centres d'hébergement, associations de lien social, etc.), d'aller vers des
bénéficiaires potentiels du dispositif, en particulier celles et ceux qui vous sont orienté.e.s par les
partenaires, et d'établir une relation de confiance avec ces personnes pour les amener à s'engager
dans le dispositif.
Vous travaillez en lien avec le chargé d'accompagnement socio-professionnel, le psychologue et le
coach qui constituent l'équipe d'accompagnement socio-professionnel du dispositif.
Vous participez ainsi au développement du dispositif dans les Hauts-de-Seine et à son animation.

MISSIONS
Repérage des personnes et accueil
- Aller à la rencontre de personnes sur des lieux de vie sociale : accueils de jour, CHU, etc.
- Accueillir les personnes orientées par les partenaires et leur présenter le dispositif
- Construire une relation de confiance avec les personnes
Développement de partenariats
- Développer et entretenir un réseau de partenaires de proximité qui orienteront les bénéficiaires
potentiels
- Maintenir un lien régulier avec les partenaires
Evaluation des situations sociales
- Collecter les informations administratives et sociales pertinentes
- Evaluer les situations sociales des personnes pour préparer à la levée des freins sociaux
- Qualifier l'éligibilité des personnes au dispositif
- Enregistrer les informations dans un logiciel de suivi

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ.E ?
PROFIL
- Niveau Bac + 2 avec une expérience solide dans l'accompagnement de personnes en situation
de précarité ou éloignées de l'emploi.
- La connaissance du territoire des Hauts-de-Seine est un plus.
- Dynamique et avenant, vous savez présenter un projet et savez écouter autant que convaincre
pour construire une relation de confiance.
- Vous appréciez aller sur le terrain et créer du lien social, tout en travaillant en réseau et avec des
partenaires.
- Qualités relationnelles, force de persuasion, créativité, adaptabilité, capacités d'analyse et sens
de l'organisation.
- Sensibilité aux questions d'intégration sociale et professionnelle.
CONDITIONS
- Nombre de postes à pourvoir : 2 (Nord et Sud 92)
- Contrat : CDI.
- Temps de travail : 35 heures de travail annualisé (12 jours de RTT), du lundi au vendredi.
- Lieu de travail : Chaville 92 avec déplacements réguliers sur le 92.
- Rémunération mensuelle : 2300 à 2500 euros brut mensuel selon expérience et grille de la
Convention collective des ACI. 50% du passe Navigo, mutuelle et prévoyance.
- Télétravail possible.
- Prise de fonction : dès que possible.
CONTACT
Envoyer lettre et CV, à l'attention de Samuel RESLINGER : recrutement@association-
espaces.org