informations générales
Paris
***Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans***
Missions :
Au sein de la Direction Activités et Développement, sous la supervision de la Responsable du Pôle AVEQ, le/la médiateur.trice emploi, sera chargé.e de mettre en œuvre une démarche d'« Aller-Vers » les habitants des quartiers populaires non suivis par le service public de l'emploi, en déployant la stratégie suivante :
- Agir en proximité avec les équipes de développement locales au sein des quartiers populaires du territoire, pour repérer et détecter les demandeurs d'emploi démobilisés,
- établir le dialogue, accueillir leurs sollicitations,
- écouter, aider à la formalisation des idées, conseiller, orienter vers les dispositifs, partenaires et lieux d'accueil dédiés à l'insertion sociale et professionnelle
- Développer un réseau partenarial local
- Orienter les habitant.e.s vers les dispositifs d'accompagnement et l'offre de formation du territoire et en particulier vers les actions portées par l'EPEC (PLIE, Groupement de Créateurs, Clauses Sociales .)
- Co-organiser, avec les acteurs du territoire, des actions « en pieds d'immeuble » en collaboration avec les bailleurs sociaux.
Profil :
Formation souhaitée : médiation, animation, ou expérience significative au sein d'un dispositif d'insertion socio-professionnelle
Expérience dans la médiation sociale et l'accompagnement de public en grande difficulté souhaitée Aptitude et qualités
Savoirs et savoir-faire :
Posture de médiation (écoute, empathie, confidentialité, impartialité)
Connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel
Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte
Savoir transmettre l'information, à l'oral et à l'écrit
Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du marché du travail et de la démarche réseau
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
Au sein de la Direction Activités et Développement, sous la supervision de la Responsable du Pôle AVEQ, le/la médiateur.trice emploi, sera chargé.e de mettre en œuvre une démarche d'« Aller-Vers » les habitants des quartiers populaires non suivis par le service public de l'emploi, en déployant la stratégie suivante :
- Agir en proximité avec les équipes de développement locales au sein des quartiers populaires du territoire, pour repérer et détecter les demandeurs d'emploi démobilisés,
- établir le dialogue, accueillir leurs sollicitations,
- écouter, aider à la formalisation des idées, conseiller, orienter vers les dispositifs, partenaires et lieux d'accueil dédiés à l'insertion sociale et professionnelle
- Développer un réseau partenarial local
- Orienter les habitant.e.s vers les dispositifs d'accompagnement et l'offre de formation du territoire et en particulier vers les actions portées par l'EPEC (PLIE, Groupement de Créateurs, Clauses Sociales .)
- Co-organiser, avec les acteurs du territoire, des actions « en pieds d'immeuble » en collaboration avec les bailleurs sociaux.
Profil :
Formation souhaitée : médiation, animation, ou expérience significative au sein d'un dispositif d'insertion socio-professionnelle
Expérience dans la médiation sociale et l'accompagnement de public en grande difficulté souhaitée Aptitude et qualités
Savoirs et savoir-faire :
Posture de médiation (écoute, empathie, confidentialité, impartialité)
Connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel
Sens du travail en équipe, capacité à rendre compte
Savoir transmettre l'information, à l'oral et à l'écrit
Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Connaissance du marché du travail et de la démarche réseau
