informations générales
Chambéry
Au-delà de nourrir les personnes vulnérables, et dans le cadre de sa mission d'accueil et d'insertion, l'équipe de
la Cantine souhaite structurer, développer et professionnaliser son rôle social en intégrant dans ses effectifs un
médiateur (trice). L'intention est « d'humaniser le repas », améliorer l'écoute auprès des bénéficiaires et ainsi par
ces actions préventives réduire les risques de tension et de violence. Nous souhaitons renforcer l'identification
des situations difficiles et orienter les personnes vers les structures (associatives ou publiques) compétentes pour
l'accès au droit.
Description des activités significatives:
*Médiation sociale
- Assurer régulièrement de la médiation sociale dans la salle à manger de la Cantine Savoyarde afin de
prévenir des situations conflictuelles.
- Pré-identifier et effectuer un diagnostic de situation : pré-identification des situations difficiles pouvant
amener à un entretien plus poussé afin d'établir un diagnostic de situation.
- Aider à la remobilisation à travers trois activités proposées : aide en cuisine pour l'élaboration des repas
servis aux bénéficiaires de la Cantine, soutien de l'équipe d'entretien (plonge, entretien du réfectoire et des
sanitaires), jardinage sur l'espace potager cultivé par la Cantine Savoyarde à Chambéry le Haut
Ateliers/projets de création de lien social
- « Mieux Manger pour tous » : piloter le projet de jardin maraicher à Chambéry le Haut en partenariat avec
Régie Plus.
o Animer la saison au jardin maraicher en partenariat avec l'animatrice jardin de Régie Plus.
o Développer des ateliers de transformation des légumes avec les bénéficiaires-jardiniers. Un atelier
cuisine sera organisé chaque mois avec les bénéficiaires-jardiniers pour cuisiner ensemble les
légumes cultivés en croisant les recettes et les savoirs faires culinaires.
o Améliorer l'identification et l'orientation des bénéficiaires-jardiniers. En 2024 ce sont plus d'une
vingtaine de personnes en précarité qui ont rejoint l'équipe du jardin. Outre le fait d'acquérir des
compétences en maraîchage, ces personnes souhaitent être soutenues afin de lever les freins
sociaux qui les empêchent de s'insérer (hébergement, démarches administratives, santé, formation, illettrisme.
- Suivre la mise en œuvre de toutes les activités de création de lien social en lien avec la commission sociale
(tenue par des bénévoles)
Prise de poste le 3/02. Envoyer cv + lettre de motivation.