informations générales
Poste à pourvoir dès que possible - Lettre de motivation obligatoire.
Dans le cadre d'un remplacement, le CCAS de Dinan recrute un (-e) médiateur (-trice) social(-e). Sous l'autorité de l'Adjointe à la Direction du CCAS, le/la médiateur(-trice) assure les missions suivantes :
- Gestion du Centre d'Hébergement d'Urgence pour les sans-abris : accueil du public, gestion du collectif, accompagnement social et relais auprès des structures partenaires,
- Gestion des logements d'urgence : victimes de violences intrafamiliales, placement extérieur du service pénitentiaire, auteurs de violences,
- Maraudes de rue vers les sans-abris et les personnes en difficulté sociale : orientation vers les structures relais, mise à jour des droits sociaux et accès aux droits, médiation avec les citoyens, les services et les commerçants,
- Intervention sociale auprès des personnes en détresse sociale : bilan, orientation vers les personnes ressources et les structures adaptées
PROFIL RECHERCHE : Diplôme de la filière éducative, sociale ou médico-sociale ou à défaut, expérience professionnelle ou significative dans la relation aux personnes en difficulté
Qualités :
- Aisance relationnelle aiguë,
- Capacités organisationnelles,
- Assurance et maitrise de soi,
- Esprit d'initiative,
- Forte adaptabilité.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Temps 80 % - 28h semaine
- Travail en binôme
- Horaires :
- 7h-14h ou 14h-22h
- 1 week-end sur 2
Rémunération : en référence à la grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (Cat.C), régime indemnitaire.
Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible
Comment candidater ? Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 14 octobre 2024 à l'attention de M. le Président du CCAS
Renseignements : Madame Audrey BERNARD, Adjointe à la Direction du CCAS, par mail : a.bernard@dinan ou par téléphone au : 02 96 87 17 00
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- Gestion du Centre d'Hébergement d'Urgence pour les sans-abris : accueil du public, gestion du collectif, accompagnement social et relais auprès des structures partenaires,
- Gestion des logements d'urgence : victimes de violences intrafamiliales, placement extérieur du service pénitentiaire, auteurs de violences,
- Maraudes de rue vers les sans-abris et les personnes en difficulté sociale : orientation vers les structures relais, mise à jour des droits sociaux et accès aux droits, médiation avec les citoyens, les services et les commerçants,
- Intervention sociale auprès des personnes en détresse sociale : bilan, orientation vers les personnes ressources et les structures adaptées
PROFIL RECHERCHE : Diplôme de la filière éducative, sociale ou médico-sociale ou à défaut, expérience professionnelle ou significative dans la relation aux personnes en difficulté
Qualités :
- Aisance relationnelle aiguë,
- Capacités organisationnelles,
- Assurance et maitrise de soi,
- Esprit d'initiative,
- Forte adaptabilité.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Temps 80 % - 28h semaine
- Travail en binôme
- Horaires :
- 7h-14h ou 14h-22h
- 1 week-end sur 2
Rémunération : en référence à la grille indiciaire des agents sociaux territoriaux (Cat.C), régime indemnitaire.
Date de prise de poste : Poste à pourvoir dès que possible
Comment candidater ? Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 14 octobre 2024 à l'attention de M. le Président du CCAS
Renseignements : Madame Audrey BERNARD, Adjointe à la Direction du CCAS, par mail : a.bernard@dinan ou par téléphone au : 02 96 87 17 00
