Médiateur / Médiatrice adulte relais

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informations générales

Le SEJC (Service Enfance et Jeunesse de la Ville de Cambrai) recherche un adultes relais - Médiateur de quartier H/F

Diplôme requis / conditions : Infra BAC- BAC - (un diplôme dans l'animation professionnelle ou dans l'éducation spécialisée serait un plus) - Une formation est envisageable dans le domaine de l'animation (BPJEPS.)

Conditions : Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
- Être mobilisable pour des actions ponctuelles. (Soir et week-end)

Missions principales du poste :
- Médiation dans les espaces publics
- Amener le public dans une démarche d'insertion sociale, professionnelle par le biais des structures de proximité
- Mise en place d'animation socioéducatives en direction d'un public (activités sportives, culturelles.)

Sous la direction du directeur de la structure :
- Travail de rue / aller à la rencontre des habitants
- Accompagnement individuel et/ou collectif
- Accompagner le public vers les structures de proximité, services publics.
- Mise en place d'actions liées à différentes thématiques (santé, formation, emploi, laïcité.)
- Renforcer le partenariat avec les acteurs du quartier et acteurs locaux.
- Faciliter la rencontre et les relations entre les habitants
- Animer/co-animer des ateliers sportifs, culturels dans une démarche d'insertion.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ;
Ce poste doit intégrer également un travail en transversalité avec l'ensemble des secteurs et des structures de l'association basée à CAMBRAI.
Compétences / capacités requises
-Connaissance du milieu associatif, des partenaires locaux, de l'environnement social, de la règlementation liée à l'accueil de jeunes
- travailler en partenariat, travail en équipe
- capacité d'innovation et d'adaptation sur l'ensemble des structures de l'association,
- polyvalence et maitrise d'une ou plusieurs compétences spécifiques autour de l'accompagnement de projets
- être en possession d'un permis de conduire
- maitriser les bases comptables (budget.)
- capacité de rendre compte au N+1, N+2.

Savoir-être / Savoir-faire :
- Être à l'aise en public, aller vers le public
- Être force de proposition et de conseil
- Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode ;
- Être à l'aise en présence du public 11/17 ans et 18/25 ans ;
- Être autonome dans l'organisation de son travail ;
- Disposer d'une qualité rédactionnelle ;
- Travailler en transversalité, concertation et coopération avec des acteurs multiples ;
- Être garant du respect des règles de sécurité pour le public en charge ;

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