informations générales
Chambéry
Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation.
Renouvellement possible.
Rémunération : Selon convention 66 + Ségur
Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Les horaires de travail
peuvent être aménagés en fonction de vos besoins et souhaits.
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre
d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental,
par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du
Logement d'Abord.
Il vise à développer ses fondamentaux à savoir :
- Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de
prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion
sociale et professionnelle du ménage.
- La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage
accédant au logement.
Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le
logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de
difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social.
L'accompagnement proposé s'appuiera sur les 8 principes du Logement d'abord et s'orientera vers des
pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre
modulable et inconditionnel.
L'équipe sera composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et
d'un temps de chef de service. Avec une montée en charge progressive, elle aura pour mission
d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue,
présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques.
L'équipe constituée bénéficiera de temps de formation collective.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accompagne, soutient et oriente les usagers dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur
inclusion sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques et/ ou des
conduites addictives et/ ou de sa vie à la rue ainsi qu'à partir de son parcours de rétablissement.
- Propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour les
soutenir dans leur propre processus de rétablissement.
- Partage son expérience avec les autres intervenants de l'équipe dans une pratique orientée
rétablissement
- Contribue à l'accompagnement et l'orientation des personnes locataires
- Travaille en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe
- Inscrit son action dans le contexte partenarial local
- Adapte ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe
PROFIL RECHERCHE
- Avoir vécu des expériences semblables aux parcours de vie des locataires (Troubles psychiques,
Errance, consommation de produits psycho actifs...)
- Une expérience de paire-aidance, bénévole ou salariée serait appréciée
- Formation à la paire-aidance appréciée
- Connaissances de la notion de rétablissement en santé mentale ou en matière de réduction des
risques appréciées.
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
- Capacité à critiquer son parcours personnel, capacité de remise en question
- Capacité à mobiliser son histoire, à être serein avec et à témoigner
- Capacité à montrer une voie possible de rétablissement parmi tant d'autres et à favoriser le
développement et la diffusion de savoir expérientiel
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'initiative
POUR POSTULER :
Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié
- Par mail : horizon73000@gmail.com
- Date limite de candidature le 4 mai 2025
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRenouvellement possible.
Rémunération : Selon convention 66 + Ségur
Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Les horaires de travail
peuvent être aménagés en fonction de vos besoins et souhaits.
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre
d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme.
DESCRIPTIF DU POSTE :
Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental,
par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du
Logement d'Abord.
Il vise à développer ses fondamentaux à savoir :
- Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de
prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion
sociale et professionnelle du ménage.
- La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage
accédant au logement.
Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le
logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de
difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social.
L'accompagnement proposé s'appuiera sur les 8 principes du Logement d'abord et s'orientera vers des
pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre
modulable et inconditionnel.
L'équipe sera composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et
d'un temps de chef de service. Avec une montée en charge progressive, elle aura pour mission
d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue,
présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques.
L'équipe constituée bénéficiera de temps de formation collective.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accompagne, soutient et oriente les usagers dans le but d'augmenter leur qualité de vie, leur
inclusion sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques et/ ou des
conduites addictives et/ ou de sa vie à la rue ainsi qu'à partir de son parcours de rétablissement.
- Propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour les
soutenir dans leur propre processus de rétablissement.
- Partage son expérience avec les autres intervenants de l'équipe dans une pratique orientée
rétablissement
- Contribue à l'accompagnement et l'orientation des personnes locataires
- Travaille en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe
- Inscrit son action dans le contexte partenarial local
- Adapte ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe
PROFIL RECHERCHE
- Avoir vécu des expériences semblables aux parcours de vie des locataires (Troubles psychiques,
Errance, consommation de produits psycho actifs...)
- Une expérience de paire-aidance, bénévole ou salariée serait appréciée
- Formation à la paire-aidance appréciée
- Connaissances de la notion de rétablissement en santé mentale ou en matière de réduction des
risques appréciées.
QUALITES ET COMPETENCES REQUISES
- Capacité à critiquer son parcours personnel, capacité de remise en question
- Capacité à mobiliser son histoire, à être serein avec et à témoigner
- Capacité à montrer une voie possible de rétablissement parmi tant d'autres et à favoriser le
développement et la diffusion de savoir expérientiel
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
- Esprit d'initiative
POUR POSTULER :
Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié
- Par mail : horizon73000@gmail.com
- Date limite de candidature le 4 mai 2025
