informations générales
Paris
***Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans***
Structure d'éducation populaire, Le Petit Ney déploie ses activités au sein de ses locaux, ainsi que dans l'espace public et dans les établissements partenaires (crèches, écoles, associations partenaires locales...).
Le.la médiateur.trice intégrera l'équipe de l'association, sous l'autorité et avec l'accompagnement d'un binôme de co-responsables.
Il.elle participera à la mise en œuvre du projet social de l'association, formalisé en trois grands axes transversaux : Espace Culturel de proximité, Vie de quartier et initiatives locales, et Parentalité et liens écoles/famille.
Il.elle travaillera collectivement avec les différents membres de l'équipe salariée et bénévole, et contribuera plus particulièrement au déploiement de l'axe «Parentalité et liens écoles/famille».
Fonctions :
Médiation avec les familles
- Suivi des familles participant à l'accompagnement à la scolarité, ainsi qu'aux ateliers de communication bienveillante : accueil des enfants, accompagnement individualisé des familles, en lien avec les écoles et les acteurs du quartier
- Participation au recrutement, à l'intégration et l'animation du bénévolat dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité
- Organisation et animation de cafés des parents au sein des écoles (médiation de groupe de parents, en lien avec l'institution scolaire et les acteurs éducatifs)
- Participation à la mise en réseau des acteurs éducatifs du quartier
- Participation à l'entretien de l'espace Adulte-Enfant Poussiney
- Assurer la fonction d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant-Parent dans et hors les murs (une formation sera à suivre à la prise de poste).
- Participation à la rédaction, à l'édition et à la diffusion d'une «gazette parentalité» bimestrielle, à destination des parents du quartier : Le Ney des Petits
Général
- Contribuer à l'accueil et au service au sein de l'espace café littéraire
- Participer à l'entretien de l'espace
- Participation à la programmation culturelle et aux animations de l'association dans le quartier
Savoir-être liés au poste :
- Autonomie et gestion des horaires et impératifs
- Avoir l'esprit d'équipe, travailler collectivement
- Facilité de contact
- Entretenir un travail en réseau
- Respecter l'esprit de l'association, ses règles déontologiques, ses principes d'action
- faire abstraction de ses propres représentations pour accueillir le «quartier» avec le plus d'objectivité possible
Savoir-faire et connaissances associées :
- Premières approches de pédagogie, de l'éducation populaire
- premières compétences de médiation sociale
- Notions sur le développement de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité
- Connaissance des outils informatiques
- Savoir conduire un projet et l'évaluer, synthétiser pour dresser des bilans
- Aisance rédactionnelle
Pas de diplôme exigé
Expérience éducative ou auprès des enfants appréciée
Expérience des quartiers populaires souhaitée
Expérience associative recommandée
Conditions de Travail
- 35 h/semaine annualisées, du mardi au samedi. Travail en soirée en moyenne 1 à 2 fois/mois (16h - 24h)
- Rémunération à partir du coefficient 285 de la Convention Collective ECLAT soit à titre indicatif 1986€ bruts mensuels
- Remboursement Navigo à 50% ou indemnité kilométrique vélo
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireStructure d'éducation populaire, Le Petit Ney déploie ses activités au sein de ses locaux, ainsi que dans l'espace public et dans les établissements partenaires (crèches, écoles, associations partenaires locales...).
Le.la médiateur.trice intégrera l'équipe de l'association, sous l'autorité et avec l'accompagnement d'un binôme de co-responsables.
Il.elle participera à la mise en œuvre du projet social de l'association, formalisé en trois grands axes transversaux : Espace Culturel de proximité, Vie de quartier et initiatives locales, et Parentalité et liens écoles/famille.
Il.elle travaillera collectivement avec les différents membres de l'équipe salariée et bénévole, et contribuera plus particulièrement au déploiement de l'axe «Parentalité et liens écoles/famille».
Fonctions :
Médiation avec les familles
- Suivi des familles participant à l'accompagnement à la scolarité, ainsi qu'aux ateliers de communication bienveillante : accueil des enfants, accompagnement individualisé des familles, en lien avec les écoles et les acteurs du quartier
- Participation au recrutement, à l'intégration et l'animation du bénévolat dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité
- Organisation et animation de cafés des parents au sein des écoles (médiation de groupe de parents, en lien avec l'institution scolaire et les acteurs éducatifs)
- Participation à la mise en réseau des acteurs éducatifs du quartier
- Participation à l'entretien de l'espace Adulte-Enfant Poussiney
- Assurer la fonction d'accueillant au sein du Lieu d'Accueil Enfant-Parent dans et hors les murs (une formation sera à suivre à la prise de poste).
- Participation à la rédaction, à l'édition et à la diffusion d'une «gazette parentalité» bimestrielle, à destination des parents du quartier : Le Ney des Petits
Général
- Contribuer à l'accueil et au service au sein de l'espace café littéraire
- Participer à l'entretien de l'espace
- Participation à la programmation culturelle et aux animations de l'association dans le quartier
Savoir-être liés au poste :
- Autonomie et gestion des horaires et impératifs
- Avoir l'esprit d'équipe, travailler collectivement
- Facilité de contact
- Entretenir un travail en réseau
- Respecter l'esprit de l'association, ses règles déontologiques, ses principes d'action
- faire abstraction de ses propres représentations pour accueillir le «quartier» avec le plus d'objectivité possible
Savoir-faire et connaissances associées :
- Premières approches de pédagogie, de l'éducation populaire
- premières compétences de médiation sociale
- Notions sur le développement de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité
- Connaissance des outils informatiques
- Savoir conduire un projet et l'évaluer, synthétiser pour dresser des bilans
- Aisance rédactionnelle
Pas de diplôme exigé
Expérience éducative ou auprès des enfants appréciée
Expérience des quartiers populaires souhaitée
Expérience associative recommandée
Conditions de Travail
- 35 h/semaine annualisées, du mardi au samedi. Travail en soirée en moyenne 1 à 2 fois/mois (16h - 24h)
- Rémunération à partir du coefficient 285 de la Convention Collective ECLAT soit à titre indicatif 1986€ bruts mensuels
- Remboursement Navigo à 50% ou indemnité kilométrique vélo
