informations générales
Caen
VOUS AIMEZ LES RENCONTRES INATTENDUES ?
Nous carburons à la diversité. socio-culturo-générationnelle !
VOUS AVEZ L'ESPRIT D'ÉQUIPE ?
Notre MJC est une aventure humaine. Nous la construisons ensemble et nous comptons sur vos contributions à la vie de l'association.
VOUS CHERCHEZ UN PROJET PORTEUR DE SENS ?
La MJC Caen Guérinière est une association d'éducation populaire, qui rassemble 1200 familles adhérentes. Elle travaille au développement social de son territoire Guérinière / Demi-lune / Sainte Thérèse (14000 habitants) sur la rive droite de la Ville de Caen. Son intervention conventionnée avec la municipalité, la SDJES et la CAF du Calvados, et se concentre sur les questions de l'enfance et de la jeunesse, de l'animation de quartier, des loisirs de proximité et de l'accès à la culture.
CDD de 10 mois dans le cadre des Contrats Adulte relais
Lieu de travail : MJC Caen Guérinière
POSTE : Groupe B - Indice 265
35h hebdomadaire
Cet emploi vise uniquement des personnes de 26 ans et + qui habitent dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville car il bénéficie du dispositif adulte relais financé par l'Etat.
OBJECTIFS :
Face à des difficultés socio-économiques sur notre territoire, les enjeux essentiels de ce poste sont :
- l'accès aux droits et à l'information
- l'orientation des familles.
MISSIONS PRINCIPALES
La fonction de médiation a une vocation " transversale " dans la vie de l'association, dans ce qu'elle permet de :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles
- Nourrir le projet et les actions de l'association, à partir de l'écoute des besoins et des envies des habitants et en établissant avec eux une relation de partenariat et non d'assistance.
- Ecouter les besoins, les difficultés, les richesses du quartier, de la ville ou du territoire en général
- Constituer "une plaque tournante" de l'information à destination des familles, entre celle venant de la MJC, du centre socioculturel, des institutions et celle venant des habitants et du territoire.
ACTIVITES DETAILLEES
De par sa nature, le poste adulte relais a pour vocation d'intervenir sur tous les secteurs de la MJC
RENFORCER LA FONCTION D'ACCUEIL DE L'EQUIPEMENT :
- Créer du lien social en favorisant les échanges, en incarnant et transmettant les valeurs d'écoute, de respect et d'ouverture à l'autre
- Communiquer sur les activités et le projet associatif auprès des usagers
- Accueillir les usagers à travers la tenue de permanence : saluer, reconnaitre, orienter, renseigner, accompagner, inscrire, écouter les attentes, gérer l'agressivité
- Prendre en charge des travaux administratifs liés à la fonction d'accueil : inscriptions / dispositif d'aides / constitution de dossier / .
ENGAGER UNE RELATION D'ÉCOUTE, DURABLE, PARTENARIALE AVEC LES FAMILLES :
- Suivre des situations familiales et accompagner des familles dans leurs démarches
- Informer, orienter et accompagner vers les structures et/ou dispositifs (logement, formation, emploi, etc.)
- Accompagner les familles dans leur démarche d'inscription et la constitution des dossiers d'aides
- Transmettre les informations nécessaires aux intervenants (échanges oraux / courriers / messages téléphoniques)
- Développer le sentiment d'appropriation de la fonction d'accueil de l'association par les habitants.
ASSURER UNE VEILLE AUPRÈS DES USAGERS :
- Nourrir le projet et les actions du centre, à partir de l'écoute des besoins et des envies des habitants et en établissant avec eux une relation de partenariat.
- Partager et analyser avec les référents d'activité : les remarques, problèmes, idées et demandes / Traiter les problématiques identifiées
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Notre MJC est une aventure humaine. Nous la construisons ensemble et nous comptons sur vos contributions à la vie de l'association.
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La MJC Caen Guérinière est une association d'éducation populaire, qui rassemble 1200 familles adhérentes. Elle travaille au développement social de son territoire Guérinière / Demi-lune / Sainte Thérèse (14000 habitants) sur la rive droite de la Ville de Caen. Son intervention conventionnée avec la municipalité, la SDJES et la CAF du Calvados, et se concentre sur les questions de l'enfance et de la jeunesse, de l'animation de quartier, des loisirs de proximité et de l'accès à la culture.
CDD de 10 mois dans le cadre des Contrats Adulte relais
Lieu de travail : MJC Caen Guérinière
POSTE : Groupe B - Indice 265
35h hebdomadaire
Cet emploi vise uniquement des personnes de 26 ans et + qui habitent dans un quartier prioritaire de la Politique de la Ville car il bénéficie du dispositif adulte relais financé par l'Etat.
OBJECTIFS :
Face à des difficultés socio-économiques sur notre territoire, les enjeux essentiels de ce poste sont :
- l'accès aux droits et à l'information
- l'orientation des familles.
MISSIONS PRINCIPALES
La fonction de médiation a une vocation " transversale " dans la vie de l'association, dans ce qu'elle permet de :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les familles
- Nourrir le projet et les actions de l'association, à partir de l'écoute des besoins et des envies des habitants et en établissant avec eux une relation de partenariat et non d'assistance.
- Ecouter les besoins, les difficultés, les richesses du quartier, de la ville ou du territoire en général
- Constituer "une plaque tournante" de l'information à destination des familles, entre celle venant de la MJC, du centre socioculturel, des institutions et celle venant des habitants et du territoire.
ACTIVITES DETAILLEES
De par sa nature, le poste adulte relais a pour vocation d'intervenir sur tous les secteurs de la MJC
RENFORCER LA FONCTION D'ACCUEIL DE L'EQUIPEMENT :
- Créer du lien social en favorisant les échanges, en incarnant et transmettant les valeurs d'écoute, de respect et d'ouverture à l'autre
- Communiquer sur les activités et le projet associatif auprès des usagers
- Accueillir les usagers à travers la tenue de permanence : saluer, reconnaitre, orienter, renseigner, accompagner, inscrire, écouter les attentes, gérer l'agressivité
- Prendre en charge des travaux administratifs liés à la fonction d'accueil : inscriptions / dispositif d'aides / constitution de dossier / .
ENGAGER UNE RELATION D'ÉCOUTE, DURABLE, PARTENARIALE AVEC LES FAMILLES :
- Suivre des situations familiales et accompagner des familles dans leurs démarches
- Informer, orienter et accompagner vers les structures et/ou dispositifs (logement, formation, emploi, etc.)
- Accompagner les familles dans leur démarche d'inscription et la constitution des dossiers d'aides
- Transmettre les informations nécessaires aux intervenants (échanges oraux / courriers / messages téléphoniques)
- Développer le sentiment d'appropriation de la fonction d'accueil de l'association par les habitants.
ASSURER UNE VEILLE AUPRÈS DES USAGERS :
- Nourrir le projet et les actions du centre, à partir de l'écoute des besoins et des envies des habitants et en établissant avec eux une relation de partenariat.
- Partager et analyser avec les référents d'activité : les remarques, problèmes, idées et demandes / Traiter les problématiques identifiées
