informations générales
Besançon
La Ligue de l'enseignement du Doubs recrute un(e) chargé.e de médiation sociale et scolaire, sous contrat adulte-relais.
Les missions
En collaboration avec la DSDEN et 5 écoles de Besançon-Planoise, la Ligue de l'enseignement, fédération du Doubs implante 1 poste d'adulte-relais, chargé(e) de médiation sociale et scolaire au sein d'une école élémentaire de Planoise.
Pendant le temps scolaire, l'adulte-relais assure principalement une aide au.à la directeur.trice d'école élémentaire, dans ce cadre il.elle:
- contribue au suivi individualisé des élèves en lien avec les familles en particulier : suivi de l'absentéisme des élèves (pointage des absents, appel aux familles, échanges .)
- participe à l'accueil des élèves et des familles au sein des écoles élémentaires : accueil au sein de l'établissement, accueil téléphonique (accueil et départ des élèves sur temps scolaire, accueil des partenaires de l'école.)
- participe à la gestion des élèves dans l'école (appel aux familles, aide à la mise en œuvre d'actions coopératives.)
- établit des liens de confiance avec les élèves et les familles (Information, aide à la parentalité) dans une démarche d'écoute ;
- alerte sur les situations préoccupantes et fait le lien avec les autres acteurs culturels et sociaux du quartier ;
- propose et met en place des actions de prévention et de médiation auprès des enfants et des familles.
- apporte un appui administratif aux directeurs et assure une aide à l'organisation générale du service (saisie et mise à jour des coordonnées des familles, aide à la préparation de réunions, appels téléphoniques aux différents partenaires, information aux familles.)
- travaille en lien étroit avec les directeurs d'école, les enseignants et en tant que de besoin il, elle contribue à préparer les élèves à l'exercice de la citoyenneté : former des élèves médiateurs, expliciter et faire comprendre les règles de vie coopération, espace de parole .
Hors du temps scolaire, ces missions sont complétées par des interventions organisées par la ligue de l'enseignement, employeur de l'adulte relais, en lien avec les différents partenaires sociaux et associatifs du quartier.
Des actions de formation sont proposées sur le temps de travail.
Attendus et Compétences :
- Aptitudes à la communication, à l'oral et à l'écrit
- Capacités de médiation et de bienveillance
- Sens des responsabilités et de l'écoute
- Discrétion et éthique professionnelle
- Compétences dans le domaine du numérique et des moyens de communication
- Capacités de gestion administrative
- Capacité à rendre compte de ses actions
- Qualités relationnelles fortes, goût du travail en équipe ;
- Connaissance du territoire et de ses enjeux ;
- Connaissance des acteurs (institutionnels, associatifs..)
Le profil
Ce recrutement aura lieu dans le cadre du dispositif adulte-relais.
Pour intégrer ce dispositif, le.la candidat.e doit :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Pour plus d'informations : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019
Une expérience en médiation sociale serait un plus.
Le poste
- Poste à pourvoir le 26 août 2024
- Poste classé au groupe B coefficient 265 de la Convention collective Eclat.
- Les lettres de motivation et CV sont à adresser à l'adresse suivante, avant le 28 juin 2024:
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes missions
En collaboration avec la DSDEN et 5 écoles de Besançon-Planoise, la Ligue de l'enseignement, fédération du Doubs implante 1 poste d'adulte-relais, chargé(e) de médiation sociale et scolaire au sein d'une école élémentaire de Planoise.
Pendant le temps scolaire, l'adulte-relais assure principalement une aide au.à la directeur.trice d'école élémentaire, dans ce cadre il.elle:
- contribue au suivi individualisé des élèves en lien avec les familles en particulier : suivi de l'absentéisme des élèves (pointage des absents, appel aux familles, échanges .)
- participe à l'accueil des élèves et des familles au sein des écoles élémentaires : accueil au sein de l'établissement, accueil téléphonique (accueil et départ des élèves sur temps scolaire, accueil des partenaires de l'école.)
- participe à la gestion des élèves dans l'école (appel aux familles, aide à la mise en œuvre d'actions coopératives.)
- établit des liens de confiance avec les élèves et les familles (Information, aide à la parentalité) dans une démarche d'écoute ;
- alerte sur les situations préoccupantes et fait le lien avec les autres acteurs culturels et sociaux du quartier ;
- propose et met en place des actions de prévention et de médiation auprès des enfants et des familles.
- apporte un appui administratif aux directeurs et assure une aide à l'organisation générale du service (saisie et mise à jour des coordonnées des familles, aide à la préparation de réunions, appels téléphoniques aux différents partenaires, information aux familles.)
- travaille en lien étroit avec les directeurs d'école, les enseignants et en tant que de besoin il, elle contribue à préparer les élèves à l'exercice de la citoyenneté : former des élèves médiateurs, expliciter et faire comprendre les règles de vie coopération, espace de parole .
Hors du temps scolaire, ces missions sont complétées par des interventions organisées par la ligue de l'enseignement, employeur de l'adulte relais, en lien avec les différents partenaires sociaux et associatifs du quartier.
Des actions de formation sont proposées sur le temps de travail.
Attendus et Compétences :
- Aptitudes à la communication, à l'oral et à l'écrit
- Capacités de médiation et de bienveillance
- Sens des responsabilités et de l'écoute
- Discrétion et éthique professionnelle
- Compétences dans le domaine du numérique et des moyens de communication
- Capacités de gestion administrative
- Capacité à rendre compte de ses actions
- Qualités relationnelles fortes, goût du travail en équipe ;
- Connaissance du territoire et de ses enjeux ;
- Connaissance des acteurs (institutionnels, associatifs..)
Le profil
Ce recrutement aura lieu dans le cadre du dispositif adulte-relais.
Pour intégrer ce dispositif, le.la candidat.e doit :
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
Pour plus d'informations : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019
Une expérience en médiation sociale serait un plus.
Le poste
- Poste à pourvoir le 26 août 2024
- Poste classé au groupe B coefficient 265 de la Convention collective Eclat.
- Les lettres de motivation et CV sont à adresser à l'adresse suivante, avant le 28 juin 2024:
