Médiateur / Médiatrice adulte relais

CDD pouvant aller jusqu'à fin décembre 2025
Temps plein / base 35 heures du lundi au vendredi - possibilité d'horaires décalés en lien avec la maraude (lundi et jeudi - fin d'après-midi et début de soirée).
Rémunération : SMIC + 13ème mois + ticket restaurant

1. Missions :
Au sein de l'Accueil de Jour de Foix, et sous l'autorité du chef de service en charge de cette structure, le médiateur contribuera aux missions suivantes :

1° La pacification des relations dans les espaces publics et la prévention des conflits :
- gérer (désamorcer, apaiser) les conflits de voisinage ou entre usagers (notamment les conflits d'usage des espaces collectifs) ;
- rappeler les règles à toutes les parties en présence ;
- améliorer la communication et la compréhension entre les habitants et objectiver les ressentis de chacun ;
- repérer les risques de situations conflictuelles ou dangereuses ;
- sensibiliser au civisme.

2° La veille sociale :
- signaler les situations particulières et conflictuelles aux travailleurs sociaux ;
- travailler en lien avec la maraude ;
- se déplacer (« déambulations ») à la rencontre des habitants ;
- participer aux réunions du Conseil Citoyen si l'ordre du jour le nécessite ;
- informer et orienter le public vers les services sociaux concernés ;
- assurer une permanence dans le quartier ;
- contribuer à la remontée d'informations annuelle à l'attention du CLSPD.

2. Lieu de réalisation
Quartier prioritaire de la politique de la ville de Foix (Centre Ancien), élargi au « quartier vécu ».


3. Conditions
Pour être adulte-relais, le candidat doit respecter les critères d'éligibilité suivants :
- être âgé(e) de 30 ans au moins ;
- être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé ;
- résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) .


4. Niveau requis et compétences nécessaires pour le poste :
Pas de condition de diplôme. Une expérience dans le domaine de la médiation sociale et l'accompagnement de public en grande difficulté serait appréciée.

Compétences recherchées :
- très bon relationnel ;
- aptitude à la communication, ouverture au dialogue, écoute ;
- capacité à s'intégrer dans une équipe ;
- sensibilité pour les questions sociales et le monde associatif ;
- capacité d'adaptation face à des situations conflictuelles ;
- aptitude au travail en partenariat.


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