informations générales
Pont-Audemer
La Loi 2002-02 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale, et la loi du 21 juillet 2009 dite Loi Hôpital, Patient, Santé et Territoire, ont revisité les organisations territoriales de nos deux secteurs, en sollicitant une à mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins, et demandent de mettre au cœur des dispositifs les conditions d'accueil et de prise en charge des usagers. Les évolutions législatives récentes placent le médecin dans un rôle de coordonnateur des soins (article L. 4130-1 du code de la Santé Publique). C'est pour cette raison que l'Association des Papillons Blancs de Pont-Audemer et des Cantons de la Risle, vous propose la possibilité de rester un praticien tout en vous permettant d'accompagner, de votre supervision, le personnel médical et paramédical tout en vous détachant des tâches administratives et financières pour lesquelles vous pourrez vous appuyer sur les compétences et la technicité de l'équipe du siège.
Directement placé(e) sous l'autorité du Président, et par délégation sous la responsabilité du Directeur Général :
- Vous êtes membre du comité de direction (Direction Générale, Directeurs d'établissement Directrice d'établissement et de services, et Directrice de Pôle),
- Vous contribuez à la bonne organisation de la qualité de vie, de la bientraitance, des bonnes pratiques professionnelles et de la sécurité des soins au sein de l'Association Les Papillons Blancs de Pont-Audemer et des Cantons de la Risle
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Élaborer, dans le cadre du projet Associatif, le projet de supervision (définition des priorités, règles déontologiques, etc.), en assurer la mise en œuvre et le contrôle.
- Coordonner l'activité médicale des établissements et services : planifier et organiser le travail des équipes en fonction des pathologies et des besoins des résidents.
- Participer activement aux réunions de CODIR en portant la voix du thérapeutique.
- Analyser et anticiper l'évolution de l'activité médicale et de supervision.
- Etre force de proposition sur le plan de formation.
- Assurer l'organisation de la prise en charge des résidents dans les services, (admissions et sorties).
- Assurer la supervision des soins dans les établissements et services avec l'ensemble des professionnels médical et paramédical des établissements ou services dans le cadre de prises en charge pluridisciplinaires ou parcours de soins.
- Animer l'équipe médicale et paramédicale.
- Fixer les objectifs aux membres de l'équipe médicale, effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l'activité médicale dans les établissements et services.
- Mettre en œuvre et participer à des actions de formation pour les membres du service.
- Procéder à des entretiens professionnels annuels et ou de formation du personnel médical ou paramédical des établissements et des services.
- Analyser et anticiper l'évolution de l'activité médicale et de supervision
- Effectuer une veille sur le médical.
- Concourir au développement de l'Association, définir les projets et prioriser lesinvestissements (équipements médicaux, aménagement des chambres,autres).
- Participer au réseau des médecins coordonnateurs superviseurs.
- Réaliser les évaluations des pratiques professionnelles.
- Gérer les événements indésirables (EI) liés aux soins et proposer des axes d'améliorations.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDirectement placé(e) sous l'autorité du Président, et par délégation sous la responsabilité du Directeur Général :
- Vous êtes membre du comité de direction (Direction Générale, Directeurs d'établissement Directrice d'établissement et de services, et Directrice de Pôle),
- Vous contribuez à la bonne organisation de la qualité de vie, de la bientraitance, des bonnes pratiques professionnelles et de la sécurité des soins au sein de l'Association Les Papillons Blancs de Pont-Audemer et des Cantons de la Risle
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Élaborer, dans le cadre du projet Associatif, le projet de supervision (définition des priorités, règles déontologiques, etc.), en assurer la mise en œuvre et le contrôle.
- Coordonner l'activité médicale des établissements et services : planifier et organiser le travail des équipes en fonction des pathologies et des besoins des résidents.
- Participer activement aux réunions de CODIR en portant la voix du thérapeutique.
- Analyser et anticiper l'évolution de l'activité médicale et de supervision.
- Etre force de proposition sur le plan de formation.
- Assurer l'organisation de la prise en charge des résidents dans les services, (admissions et sorties).
- Assurer la supervision des soins dans les établissements et services avec l'ensemble des professionnels médical et paramédical des établissements ou services dans le cadre de prises en charge pluridisciplinaires ou parcours de soins.
- Animer l'équipe médicale et paramédicale.
- Fixer les objectifs aux membres de l'équipe médicale, effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l'activité médicale dans les établissements et services.
- Mettre en œuvre et participer à des actions de formation pour les membres du service.
- Procéder à des entretiens professionnels annuels et ou de formation du personnel médical ou paramédical des établissements et des services.
- Analyser et anticiper l'évolution de l'activité médicale et de supervision
- Effectuer une veille sur le médical.
- Concourir au développement de l'Association, définir les projets et prioriser lesinvestissements (équipements médicaux, aménagement des chambres,autres).
- Participer au réseau des médecins coordonnateurs superviseurs.
- Réaliser les évaluations des pratiques professionnelles.
- Gérer les événements indésirables (EI) liés aux soins et proposer des axes d'améliorations.
