informations générales
Nous sommes ouverts pour des postes de médecins du travail à temps partiel en CDD (organisation à déterminer)
- Contrat 39h avec RTT calculés annuellement sur la base de 35h effective ou forfait jour pour les cadres autonomes avec fixation d'un nombre de jour travaillés dans l'année
- 5 semaines de congés légaux
- 16 jours fériés chômés (11 métropole + 5 spécifiques Mayotte)
- véhicule de fonction ou indemnités kilométriques
- logement de fonction ou indemnité logement
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons de rejoindre un établissement avec des enjeux colossaux dans un territoire où tout est faire.
Nous recherchons tout profil inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, justifiant d'une première expérience en tant que médecin du travail idéalement. La qualification en médecine du travail est nécessaire (CES ou DES), vous pourriez néanmoins être accompagné(e) pour acquérir la qualification (statut de médecin collaborateur).