Médecin des services communaux d'hygiène et de la santé

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Le Centre de Gérontologie « Les Abondances » est un établissement public de santé de 562 lits et places comportant :

Un pôle médico-social :

- 1 EHPAD de 90 places (EHPAD du Rouvray)

- 1 EHPAD de 120 places dont une unité de vie protégée pour patients atteints de la Maladie d'Alzheimer de 40 places,

- 1 accueil de jour de 12 places

- 1 plateforme de répit pour les aidants

- 1 SSIAD de 190 places

Un pôle sanitaire :

- 1 Unité de Soins de Suite et de Réadaptions (SSR) de 30 lits et 1 hôpital de jour de 10 places

- 1 Unité de Soins de Longues Durée de 110 lits (SLD)

- 1 plateau de consultations

Bien ancré dans le territoire local, situé à proximité et collaborant étroitement avec l'hôpital universitaire Ambroise Paré (APHP, GHU Paris Saclay), membre de la filière gériatrique 92 Centre, le Centre de Gérontologie « Les Abondances » a une expertise reconnue dans la prise en charge des patients âgés.

L'établissement a entrepris un plan de modernisation ambitieux, avec des locaux rénovés, et un développement de ses activités. Le site du Rouvray fait l'objet d'un projet de reconstruction.

Les deux EHPAD sont regroupés au sein d'un pôle médicosocial, qui est piloté par un médecin, un cadre supérieur de santé et un cadre administratif.

MISSIONS PRINCIPALES

Organisation de la prise en charge médicale et paramédicale des résidents

Prise en charge des urgences
Dépistage, diagnostic, suivi des maladies chroniques : organisation des visites périodiques des résidents et renouvellement périodique des traitements.
Prévention primaire et secondaire (douleur, nutrition, escarres)
Soins palliatifs
Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les projets de vie et de soins personnalisés
Être garant de la qualité des soins prodigués
Participer au staff hebdomadaire si plein temps ou mi-temps
Communication avec les aidants naturels avec RDV dédiés à la demande ou programmés
Possibilité de participation aux lignes d'astreintes

Collaboration au sein de l'établissement :

Participation au guichet unique d'admissions
Groupes de travail transversaux

MISSIONS PONCTUELLES

Participation aux CVS et aux réunions des familles pour les résidents suivis
Remplacement des collègues en cas d'absence sur le pôle médico-social en priorité et sur le pôle sanitaire en cas de besoin

COMPETENCES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES

Compétences techniques

Expertise en médecine du grand âge
Méthodes d'évaluation de l'état de dépendance des résidents (AGGIR, PATHOS)
Connaissance des différentes disciplines soignantes intervenant en EHPAD
Connaissance de la législation encadrant le fonctionnement des EHPAD

Aptitudes professionnelles

Bon potentiel relationnel
Qualités d'écoute
Disponibilité
Capacités de négociation
Sens de l'organisation

PROFIL

Diplôme d'État de Docteur en gériatrie en médecine générale, DES (Diplôme d'études spécialisées), idéalement complété :

- d'un DESC (Diplôme d'études spécialisées complémentaires) de gériatrie

- ou d'une capacité de gérontologie

- ou d'un diplôme de Soins Palliatifs

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD

Rémunération : 3 500,00€ à 7 000,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel