informations générales
Saint-Affrique
Nous recherchons notre futur(e) Médecin coordonnateur (H/F).
Il s'agit d'un poste en CDI à 0,30 ETP pour le CMPP (0,20 ETP à Saint Affrique et 0,10 ETP à Requista), à pourvoir au 06/01/2025.
Missions :
Assure la première consultation et consigne les éléments médicaux dans le dossier Geckos (DUI) de l'usager.
Prescrit les bilans complémentaires initiaux et d'évolution,
Préside les réunions de synthèse en coanimation avec le Directeur Pédagogique et Administratif,
Etablit le diagnostic et différencie difficultés psychologiques relevant du CMPP et pathologies psychiatriques
relevant du sanitaire,
Prescrit les rééducations et prises en charge (initiales et renouvellements),
Rédige les demandes de prises en charges auprès de la sécurité sociale. Ainsi que les protocoles d'accord pour
les transports,
Oriente l'enfant vers des services spécialisés, le centre référent, le CRA, le CAMSP, la pédopsychiatrie lorsque
l'évaluation diagnostique le nécessite ou quand l'enfant n'est pas du ressort du CMPP,
Etablit les certificats nécessaires aux demandes d'orientation relevant de la MDPH,
Assure le lien avec le médecin traitant mais aussi les médecins scolaires, les médecins de la PMI,
Propose d'éventuels traitements et assure le lien avec le spécialiste prescripteur,
Prend en charge des enfants ou des familles si nécessaire,
Est un élément fédérateur et dynamisant de l'équipe, l'aidant à s'inscrire au mieux dans l'orientation définie par
l'association tout en préservant et en stimulant l'expérience acquise dans les autres registres jusque-là utilisés
pour la prise en charge de l'enfant.
Veille à la qualité des bilans et des prises en charge.
RESPONSABILITES
- Le médecin coordonnateur intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Il participe aux réunions institutionnelles.
- Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
- Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
- Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
- Il rend compte de son travail au directeur médical et au directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).
Ressources allouées :
Le médecin dispose d'un bureau partagé situé dans les locaux du CMPP de Saint-Affrique et de Réquista.
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents lieux fréquentés par la personne accompagnée, ainsi que pour des réunions avec les partenaires.
Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité le véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable.
Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Médecin pédopsychiatre ou psychiatre avec une expérience dans le domaine de l'enfance.
Médecin pédiatre ou généraliste avec une formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl s'agit d'un poste en CDI à 0,30 ETP pour le CMPP (0,20 ETP à Saint Affrique et 0,10 ETP à Requista), à pourvoir au 06/01/2025.
Missions :
Assure la première consultation et consigne les éléments médicaux dans le dossier Geckos (DUI) de l'usager.
Prescrit les bilans complémentaires initiaux et d'évolution,
Préside les réunions de synthèse en coanimation avec le Directeur Pédagogique et Administratif,
Etablit le diagnostic et différencie difficultés psychologiques relevant du CMPP et pathologies psychiatriques
relevant du sanitaire,
Prescrit les rééducations et prises en charge (initiales et renouvellements),
Rédige les demandes de prises en charges auprès de la sécurité sociale. Ainsi que les protocoles d'accord pour
les transports,
Oriente l'enfant vers des services spécialisés, le centre référent, le CRA, le CAMSP, la pédopsychiatrie lorsque
l'évaluation diagnostique le nécessite ou quand l'enfant n'est pas du ressort du CMPP,
Etablit les certificats nécessaires aux demandes d'orientation relevant de la MDPH,
Assure le lien avec le médecin traitant mais aussi les médecins scolaires, les médecins de la PMI,
Propose d'éventuels traitements et assure le lien avec le spécialiste prescripteur,
Prend en charge des enfants ou des familles si nécessaire,
Est un élément fédérateur et dynamisant de l'équipe, l'aidant à s'inscrire au mieux dans l'orientation définie par
l'association tout en préservant et en stimulant l'expérience acquise dans les autres registres jusque-là utilisés
pour la prise en charge de l'enfant.
Veille à la qualité des bilans et des prises en charge.
RESPONSABILITES
- Le médecin coordonnateur intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Il participe aux réunions institutionnelles.
- Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
- Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
- Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
- Il rend compte de son travail au directeur médical et au directeur, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie).
Ressources allouées :
Le médecin dispose d'un bureau partagé situé dans les locaux du CMPP de Saint-Affrique et de Réquista.
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents lieux fréquentés par la personne accompagnée, ainsi que pour des réunions avec les partenaires.
Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité le véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable.
Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement.
Médecin pédopsychiatre ou psychiatre avec une expérience dans le domaine de l'enfance.
Médecin pédiatre ou généraliste avec une formation complémentaire en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
