informations générales
Teil
La Mutualité française Sud Rhône-Alpes recrute pour sa résidence (EHPAD)
Les Peupliers située à Le Teil (07)
Un(e) Médecin Coordonnateur H / F
Poste en CDI de 60,66 heures par mois.
Descriptif du poste :
- Vous coordonnez et gérer l'organisation et la continuité des soins, avec les équipes soignantes et les professionnels de santé médicaux (protocoles, gestion des risques, respect des bonnes pratiques professionnelles, démarches qualité.),
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement dans le cadre des missions qui lui sont confiées par le directeur,
- Vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition et suivi du projet de soins personnalisé, adaptation des prescriptions médicamenteuses.),
- Vous établissez, en collaboration avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale,
- Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique,
- Vous élaborerez en lien étroit avec le directeur, le projet médical dans le cadre de la rédaction du projet d'établissement.
Liste non exhaustive.
Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible. Coefficient 937 + 50 points complément fonctionnel + 100 points si qualité de spécialiste + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Base de 4 520 € brut pour 151,67 heures par mois (4 978 € si qualité de spécialiste).
Profil : DU de gériatrie ou capacité de gérontologie souhaité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLes Peupliers située à Le Teil (07)
Un(e) Médecin Coordonnateur H / F
Poste en CDI de 60,66 heures par mois.
Descriptif du poste :
- Vous coordonnez et gérer l'organisation et la continuité des soins, avec les équipes soignantes et les professionnels de santé médicaux (protocoles, gestion des risques, respect des bonnes pratiques professionnelles, démarches qualité.),
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement dans le cadre des missions qui lui sont confiées par le directeur,
- Vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition et suivi du projet de soins personnalisé, adaptation des prescriptions médicamenteuses.),
- Vous établissez, en collaboration avec l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale,
- Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique,
- Vous élaborerez en lien étroit avec le directeur, le projet médical dans le cadre de la rédaction du projet d'établissement.
Liste non exhaustive.
Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible. Coefficient 937 + 50 points complément fonctionnel + 100 points si qualité de spécialiste + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
Base de 4 520 € brut pour 151,67 heures par mois (4 978 € si qualité de spécialiste).
Profil : DU de gériatrie ou capacité de gérontologie souhaité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Envoyez CV + lettre de motivation manuscrite.
