Mécanicien / Mécanicienne d'entretien d'avions légers

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  • Déols

Description du poste et responsabilités

Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Le/la Chef(fe) d'équipe avions a une appétence pour l'organisation et le management d'équipe. Il/elle est responsable de la planification et de la coordination des opérations de maintenance sur les avions A320 et A330, en garantissant une certaine qualité et sécurité.

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Missions principales

En tant que Chef(fe) d'équipe avions, vous serez responsable de :
- Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des chantiers
- Garantir la qualité du travail fourni par rapport au cahier des charges établi et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe
- Superviser l'utilisation adéquate des outils et du matériel par votre équipe ainsi que leur restitution
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et des procédures réglementaires en vigueur dans le secteur de l'aéronautique (PART 145, MOE, MGS, normes HSE)

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Compétences requises

Must-have (essentielles) :
- Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique
- Connaissance approfondie des normes QHSE et des réglementations PART 145
- Capacité à comprendre et analyser des dossiers techniques en anglais

Nice-to-have (appréciées) :
- Compétences en gestion de projets
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, AD Software)
- Expérience préalable dans un environnement de maintenance aéronautique

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Profil recherché

- Licence de Technicien aéronautique B1, B2 et/ou C, avec une qualification technique adaptée au rating de Vallair Industry
- Diplômé(e) de niveau Bac, Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique, ou expérience équivalente
- Passionné(e) par l'aéronautique
- Motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance

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Ce que nous offrons

- Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications
- Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site
- Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance
- Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent

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Poste à pourvoir dès que possible.
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