informations générales
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) véhicules légers F/H en CDI à Limoges (87000).
Tâches :
Rattaché au responsable atelier, vous devrez réaliser toutes les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur :
-moteurs thermiques et équipements périphériques,
-ensembles mécaniques,
-systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule.
-pose d'accessoires sur véhicules.
Aussi, l'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur.
Les avantages :
- Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié.
- Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine.
- Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
- De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Une rémunération basée sur l'expérience, les compétences et les habilitations/permis détenus
Le permis C serait un plus.
Votre profil :
- Vous êtes de niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile,
- Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics,
- Vous disposez d'une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique.
Alors n'hésitez plus, postulez !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTâches :
Rattaché au responsable atelier, vous devrez réaliser toutes les activités de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées, portant sur :
-moteurs thermiques et équipements périphériques,
-ensembles mécaniques,
-systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques assurant la conduite, le confort et la sécurité du véhicule.
-pose d'accessoires sur véhicules.
Aussi, l'entreprise vous inscrira à toutes les formations requises pour le poste et préconisées par le constructeur.
Les avantages :
- Vous serez régulièrement formé car l'objectif de notre client est de dispenser entre 1 à 5 jours de formation par an et par salarié.
- Vous intégrez une entreprise multisite à taille humaine.
- Une rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 est versée à chacun en fonction des performances de l'équipe et de la qualité individuelle de son travail.
- De l'intéressement et de la participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Une rémunération basée sur l'expérience, les compétences et les habilitations/permis détenus
Le permis C serait un plus.
Votre profil :
- Vous êtes de niveau CAP/BEP, Bac pro ou CQP dans le domaine de la maintenance automobile,
- Vous avez une première expérience dans le domaine de l'automobile, la semi-remorque, le domaine agricole ou les travaux publics,
- Vous disposez d'une parfaite maitrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique.
Alors n'hésitez plus, postulez !
