informations générales
Le poste est à pourvoir en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur de Centre, ou du Responsable Atelier et dans le cadre des
valeurs, le Chef d'Equipe a pour mission, de :
- Réaliser des prestations, s'assurer de la qualité des interventions et du respect des temps de
prestations ;
- Veiller à la motivation, la formation, et l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés ;
- S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe ;
- Atteindre les résultats économiques fixés ;
- Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept et donner de l'atelier une
image d'expert. Formation en mécanique automobile niveau CAP à Bac+2, première expérience réussie dans ce domaine
Permis B requis
Type de contrat : CDI - 35 heures hebdo (dont le samedi)
? Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois - Statut Employé
? Fixe : 1 850 Euros bruts mensuel (négociable selon les compétences)
? Prime mensuelle sur objectifs pouvant aller jusqu'à 550 Euros
? Participation + Prime d'intéressement + Titre Restaurant + Mutuelle + Une épargne
salariale attractive + Challenges fournisseurs et internes