informations générales
Biars-sur-Cère
L'ouvrier agroalimentaire peut être amené en fonction de son poste à prendre en charge :
-le respect du cahier des charges des produits ;
-l'approvisionnement en matières premières ;
-la fabrication et le conditionnement des produits ;
-le tri, le dosage et la cuisson ;
-la mise en pot et le conditionnement des produits ;
-l'application de consignes précises ;
-la réalisation du contrôle qualité ;
-le remplissage des fiches de contrôle ;
-la transmission des informations aux équipes de relève.
Vous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ?
C'est la garantie d'un emploi stable. Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée.
Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences /compétences au travers des domaines que vous allez côtoyer. C'est un plus pour votre employabilité !
Ce contrat c'est :
-3 métiers,
-1 périmètre de mobilité,
-1 garantie minimale mensuelle de rémunération.
On combine les avantages de l'intérim et du CDI.
Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Ouvrier Industrie Agro Alimentaire, Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ou de conditionnement, Conducteur de machine, Conducteur de procédés, Cariste etc.
L'aventure vous tente toujours ? Parfait, alors je vous laisse poursuivre votre lecture ...
Ce poste est pour vous ! Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire !
Profil recherché :
-Débutant accepté, formation sur poste assurée.
-Expérience en conduite de machines dans le secteur agroalimentaire est un plus.
-Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité.
-Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
-Rigueur, autonomie et réactivité.
-Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés (S3*8).
Nous offrons :
-Un contrat stable et sécurisé en CDI intérimaire.
-Un environnement de travail dynamique et innovant.
-Des opportunités de formation et de développement professionnel.
-Une rémunération compétitive et des avantages sociaux.
Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe ? Contactez l'agence et devenez un de nos futurs Talents Manpower !