informations générales
Clermont-Ferrand
TYPE DE CONTRAT
Contrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/semaine)
MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Protection Judiciaire des Majeurs et des Cheffes de service vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en veillant au respect de ses volontés, ses droits et libertés.
Vous intervenez, à ce titre, dans les champs suivants :
Projet de service
Gestion des mesures de protection juridique
Interlocuteur-trice des services judiciaires
Lien avec les partenaires et les personnes protégées
Vous serez principalement en charge de :
Prendre en compte les objectifs du service et contribuer à leur réalisation
Prendre en compte les priorités établies par le responsable du Pôle PJM
Respecter le projet de service
Assurer la prise en charge, le suivi des procédures juridiques et patrimoniales des personnes protégées en conformité avec la législation en vigueur et selon les principes éthiques et déontologiques
Accomplir tous les actes juridiques pour le compte des personnes protégées (rédaction d'actes, de documents, de notes juridiques, .)
Assurer la gestion des ressources, des biens mobiliers et immobiliers des personnes protégées
Veiller au respect des droits individuels des personnes protégées
Aider à l'insertion sociale des personnes protégées
Gérer les conditions de vie des personnes protégées
Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale des personnes protégées
Rencontrer les services du Tribunal judiciaire, répondre aux convocations, participer aux réunions
Etablir des liens avec les différents partenaires concernés par le suivi des mesures confiées à l'UDAF
Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions spécifiques pourront vous être confiées de manière temporaire et/ou partielle.
CONDITIONS REQUISES :
Titulaire d'un Bac+3 minimum en Conseiller Sociale et Familiale ou Assistant de service social ou Educateur spécialisé ou Licence de droit, vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste (idéalement dans la convention 66).
Bon-ne rédacteur-trice, ayant le sens de l'urgence et de la précision, vous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur-trice.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie, de rigueur et avez de bonnes facultés organisationnelles
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Suivant Convention Collective du 15 mars 1966
5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre)
Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles
Participation aux frais de transport
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat à durée déterminée 1 équivalent temps plein (35h/semaine)
MISSIONS :
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Protection Judiciaire des Majeurs et des Cheffes de service vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en veillant au respect de ses volontés, ses droits et libertés.
Vous intervenez, à ce titre, dans les champs suivants :
Projet de service
Gestion des mesures de protection juridique
Interlocuteur-trice des services judiciaires
Lien avec les partenaires et les personnes protégées
Vous serez principalement en charge de :
Prendre en compte les objectifs du service et contribuer à leur réalisation
Prendre en compte les priorités établies par le responsable du Pôle PJM
Respecter le projet de service
Assurer la prise en charge, le suivi des procédures juridiques et patrimoniales des personnes protégées en conformité avec la législation en vigueur et selon les principes éthiques et déontologiques
Accomplir tous les actes juridiques pour le compte des personnes protégées (rédaction d'actes, de documents, de notes juridiques, .)
Assurer la gestion des ressources, des biens mobiliers et immobiliers des personnes protégées
Veiller au respect des droits individuels des personnes protégées
Aider à l'insertion sociale des personnes protégées
Gérer les conditions de vie des personnes protégées
Evaluer la situation matérielle, familiale et sociale des personnes protégées
Rencontrer les services du Tribunal judiciaire, répondre aux convocations, participer aux réunions
Etablir des liens avec les différents partenaires concernés par le suivi des mesures confiées à l'UDAF
Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions spécifiques pourront vous être confiées de manière temporaire et/ou partielle.
CONDITIONS REQUISES :
Titulaire d'un Bac+3 minimum en Conseiller Sociale et Familiale ou Assistant de service social ou Educateur spécialisé ou Licence de droit, vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste (idéalement dans la convention 66).
Bon-ne rédacteur-trice, ayant le sens de l'urgence et de la précision, vous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur-trice.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie, de rigueur et avez de bonnes facultés organisationnelles
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Suivant Convention Collective du 15 mars 1966
5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre)
Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles
Participation aux frais de transport
