informations générales
Montpellier
Structure départementale recherche un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs.
Le poste est à pourvoir à Montpellier dès que possible dans le cadre d'un remplacement temporaire de congé maternité (qui prendra fin en janvier 2025), afin de gérer des mesures de protection juridique (Tutelle, Curatelle....). Vous serez notamment en charge de la gestion du budget, des dossiers administratifs, gestion du logement dans sa globalité, suivi et accompagnement des actes notariés.
- Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social
- La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire.
Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade"
Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise".
Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires.
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général
L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
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- Diplôme en Droit ou Travail social ou diplômes de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé ou Assistant Social
- La détention du CNC MJPM est un plus, ainsi qu'une expérience dans le secteur Tutélaire.
Salaire indicatif : Rémunération selon CCN 66 (avec possibilité de reprise de l'ancienneté) : Mensuel + Prime 238€ bruts "indemnité forfaitaire Laforcade"
Vous serez accompagné à la prise de poste par un "tuteur d'entreprise".
Véhicule de service à disposition pour rendre visite aux usagers et aux structures partenaires.
Candidature à transmettre : CV + lettre de motivation à l'attention du directeur général
L'UDAF de l'Hérault cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).
