Manager Sécurité et Risques de l'Information (MSRI)

Un poste de responsable de service est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la CCSS qui rassemble les activités de maîtrise des risques et de sécurité des biens, des personnes et des données :

- Contrôle des prestations des branches maladie et famille (3 vérificateurs branche maladie, 3 vérificateurs branche famille)
- Contrôle des situations individuelles (1 contrôleur allocataire)
- Une cellule sécurité (1 collaborateur) en charge du management de la politique de sécurité du système d'information (SSI), du déploiement de la politique de sûreté-sécurité, du plan de continuité d'activité, du RGPD.

Le service est piloté par le responsable de service, objet du présent appel à candidature, qui a en rattachement direct la cellule sécurité et un responsable adjoint qui est plus particulièrement en charge des activités MDR bi-branches.

Missions/Act :
- Organiser, piloter, superviser et coordonner les activités du service, en gérant les moyens pour assurer l'atteinte des objectifs dans une logique d'efficience et d'amélioration continue,
- Manager et animer l'équipe en collaboration avec le responsable adjoint, et plus particulièrement la cellule sécurité : management visuel et routines managériales, gestion des compétences, développement de l'autonomie et de la responsabilisation des collaborateurs. ;
- Piloter ou participer à des projets relevant de son champ de compétence (exemple : projet de réimplantation des contrôles des IJ actuellement mutualisés) ;
- Piloter et animer, en transversalité, les COPIL qualité de liquidation, COPIL SSI et COPIL sécurité-sûreté ;
- Assurer les missions de manager de la sécurité du système d'information++, responsable du plan de continuité des activités, référent sécurité-sûreté et délégué à la protection des données avec d'appui d'un adjoint collaborateur de la cellule sécurité et en lien avec les pilotes internes concernés ;
- Développer des collaborations avec les services internes ;
- Piloter et coordonner la veille documentaire du service.

Le périmètre des missions est susceptible d'ajustements au regard de projets à venir et du profil du candidat retenu.


Compétences requises :
- Expérience managériale confirmée,
- Animation d'équipes pluridisciplinaires, capacité à être force de proposition en matière d'organisation du travail, à fédérer les équipes, à porter et conduire les changements,
- Maîtrise du pilotage de la performance des activités et de la gestion par processus,
- Capacités à traduire les orientations stratégiques nationales et locales en plans d'action opérationnels et en objectifs individuels,
- Travail en équipe et en transversalité,
- Capacités d'organisation, d'analyse et de rigueur,
- Qualités rédactionnelles et de synthèse,
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)


Formation - Expérience pro :
- Niveau Bac +4/5 souhaité ou expérience professionnelle probante
- Expérience significative de management d'équipe et de gestion de projets
- Une expérience professionnelle au sein la branche maladie ou/et de la branche famille de la Sécurité sociale ou de la gestion des risques serait appréciée

Conditions particulières :
Rémunération sur 14 mois selon conditions, participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise, participation de l'employeur à l'acquisition des titres restaurant, activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique.

La LM et le CV sont à envoyer au plus tard le 17/12/2024 par mail.