informations générales
Arlay
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39 - 39140 ARLAY.
En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien.
Vos principales missions sont :
- Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
- Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
- Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle.
- Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités à court/moyen terme du site.
- Contribuer à des projets ou des missions transverses.
- Contribuer au bon climat social sur l'établissement.
Poste en CDI à temps plein.
Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut.
Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs.
Prime de coupure de 12€ brut
Majoration de 10% le dimanche
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise / prévoyance.
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien.
Vos principales missions sont :
- Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
- Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
- Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle.
- Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités à court/moyen terme du site.
- Contribuer à des projets ou des missions transverses.
- Contribuer au bon climat social sur l'établissement.
Poste en CDI à temps plein.
Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut.
Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs.
Prime de coupure de 12€ brut
Majoration de 10% le dimanche
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté
Mutuelle d'entreprise / prévoyance.
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
