informations générales
Saint-Denis
Manager d'une association œuvrant au service des étudiants, sous serez recruté en CDD à compter du 01 Août 2024 pour une année avec possibilité d'évolution. (Exemples d'activités de l'association : Gestion d'un snack et d'une épicerie solidaire).
- Spécificités du poste : Possibilités de travail lors des soirées, dimanches et jours fériés s'il y a des absences des autres salariés et nécessité de disposer d'un permis B pour la conduite du véhicule de l'association. Vous devez posséder votre propre moyen de transport afin de pouvoir répondre aux différentes sollicitations.
Il est recommandé de faire état de vos états de service dans des secteurs similaires car l'expérience est indispensable.
LE TEMPS DE TRAVAIL SERA DÉTERMINÉ APRÉS LES ENTRETIENS, EN FONCTION DU RATTACHEMENT À UNE CONVENTION COLLECTIVE AVEC DEUX OPTIONS ;
1°) Régime du forfait jours.
Le forfait jours déroge aux règles de calcul de la durée légale du travail. C'est un régime conventionnel permettant d'aménager les horaires de travail d'un salarié sur une période supérieure à la semaine. Le décompte du temps de travail se fait généralement sur la base de 20 jours /
mois. Il faut par conséquent disposer d'une grande disponibilité pour s'adapter à la charge de travail qui peut varier d'une semaine à l'autre.
2°) Régime traditionnel des 35H. Si cette option est retenue, le temps de travail sera modulable et adapté en fonction de la charge de travail hebdomadaire.
Dans les deux cas, il s'agit d'un poste à temps complet.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Spécificités du poste : Possibilités de travail lors des soirées, dimanches et jours fériés s'il y a des absences des autres salariés et nécessité de disposer d'un permis B pour la conduite du véhicule de l'association. Vous devez posséder votre propre moyen de transport afin de pouvoir répondre aux différentes sollicitations.
Il est recommandé de faire état de vos états de service dans des secteurs similaires car l'expérience est indispensable.
LE TEMPS DE TRAVAIL SERA DÉTERMINÉ APRÉS LES ENTRETIENS, EN FONCTION DU RATTACHEMENT À UNE CONVENTION COLLECTIVE AVEC DEUX OPTIONS ;
1°) Régime du forfait jours.
Le forfait jours déroge aux règles de calcul de la durée légale du travail. C'est un régime conventionnel permettant d'aménager les horaires de travail d'un salarié sur une période supérieure à la semaine. Le décompte du temps de travail se fait généralement sur la base de 20 jours /
mois. Il faut par conséquent disposer d'une grande disponibilité pour s'adapter à la charge de travail qui peut varier d'une semaine à l'autre.
2°) Régime traditionnel des 35H. Si cette option est retenue, le temps de travail sera modulable et adapté en fonction de la charge de travail hebdomadaire.
Dans les deux cas, il s'agit d'un poste à temps complet.
