Manager commercial junior des forces de vente

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Informations sur l'entreprise

Notre vision pour le Groupe Saint-Gobain est de devenir le leader mondial de la construction durable. Saint-Gobain est présent dans 76 pays avec plus de 160 000 collaborateurs. Saint-Gobain conçoit, produit et distribue des matériaux et services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie.
Ses employé(e)s ont tou(te)s pour mission commune d'innover constamment à travers de nouveaux matériaux ou procédés industriels, son engagement est régi par la devise "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
Description

Rejoignez notre équipe dynamique de 26 personnes en tant que Consolideur Junior et développez vos compétences sous la supervision d'un Manager Consolideur !
Vos missions :


Préparation du périmètre de consolidation : Collaborer avec le Département en charge du portefeuille des titres de participation du Groupe.
Vérification des opérations de consolidation : Assurer les éliminations des dividendes intra-groupe, le rapprochement des comptes intra-groupe du bilan et du compte de résultat, ainsi que le retraitement du chiffre d'affaires à périmètre comparable.
Comptabilisation : Vérifier les retraites, les instruments financiers, les contrats de location IFRS 16, les impôts, etc.
Analyse : Examiner les éléments exceptionnels.
Assistance technique : Apporter un soutien technique aux filiales.
Élaboration des états financiers : Participer à la préparation des états financiers pour les clôtures de juin et de décembre.
Développement de modules E-Learning : Contribuer à la création de contenus de formation en ligne.
Benchmarking : Participer aux travaux de comparaison des états financiers avec d'autres groupes cotés en Bourse.
Projets d'amélioration :
En plus de ces missions, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans des projets d'amélioration continue.
Profil

Vous êtes en fin d'études avec un niveau Bac +5 en Finance ou Comptabilité (école d'ingénieur ou de commerce) ? Vous maîtrisez l'anglais couramment ? Rejoignez-nous !
Compétences opérationnelles :
Bonnes connaissances comptables
Connaissance des normes IFRS



Savoir-être :
Autonomie : Vous savez organiser votre travail de manière indépendante.
Relationnel : À l'aise avec vos collègues et la direction financière, vous avez de bonnes compétences sociales.
Adaptabilité : Vous comprenez rapidement les environnements nouveaux et complexes, et vous acquérez facilement les connaissances nécessaires.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de curiosité, d'initiative et d'imagination.
Analyse : Vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Rigueur : Vous êtes rigoureux, objectif et avez le sens du détail.
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