informations générales
- la définition des plans d'actions et des objectifs de votre périmètre en pilotant les KPI via le CRM et le copte rendu d'activité
- l'accompagnement de votre équipe de commerciaux en organisant des journées d'accompagnement terrain
- de la mise en place d'un plan d'accompagnement pour les aider à monter en compétence et en proposant des axes d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés
- du cycle de recrutement de votre équipe, en assurant les formations. Vous motivez, fédérez et créez un esprit d'équipe fort autour des valeurs de l'entreprise
- l'établissement de comptes rendus d'activité régulièrement (objectifs, plans d'actions)
Issu d'une formation commerciale, vous avez le sens de l'objectif et du résultat. Manager dans l'âme, vous êtes pédagogue, maitrisez les méthodologies de vente ( one shot), nous sommes faits pour nous rencontrer et écrire une histoire ensemble !