informations générales
Saint-Vincent-de-Paul
Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer le transport des matériaux et des outils sur le chantier (il est donc impératif de posséder un permis de conduire)
- Préparer le site en installant les équipements nécessaires à la réalisation du chantier
- Réaliser des petits travaux de démolition
- Réaliser des petits travaux de terrassement
- Aider l'équipe de maçons pour la réalisation de constructions diverses
- CAP/BEP Bâtiment ou expérience de minimum 3 mois-
- Ponctualité
- Motivé, adaptable et rigoureux
Votre rémunération et vos avantages :
-Votre taux horaire sera compris entre 11,65 et 12,5 selon votre niveau / expérience
- 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
-Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM à un taux exceptionnel de 8%
-Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise
-Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription)
-Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 5, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.)